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    工伤五级伤残可以陪多少钱
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    江苏天律律师事务所,地址江阴市滨江路312号
    liyaoguang8 12-19
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    为啥老是吞帖呢,一楼给度娘
    你moon 9-20
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    员工发生工伤,可谓是企业BOSS及HR在工作中常常面临并需妥善解决的事项。处理得当,能为公司避免许多不必要的损失及纠纷,并提高企业的凝聚力;处理不当,不仅面临员工的索赔,还影响管理权威。 根据《工伤保险条例》规定,停工留薪期指,职工因工伤需要暂停工作接受工伤医疗的,原工资福利待遇不变的期限。员工停工留薪期期满,理应返回工作岗位,若此时员工以未康复为由拒不上班。面对该情况,企业应如何处理? 【真实案例】 2014年3
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