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09月9日鄂尔多斯市场动力煤稳中小涨。区域内多数煤矿产销常态化进行，以落实长协发运站台为主，整体煤炭供应水平稳定。临近双节以及大秦线秋检时间确定，部分终端刚需少量释放，市场情绪有所回暖，贸易商及煤厂拉运积极性提高，周末矿区整体出货略有好转，煤价稳中小幅上涨，汽运费随之上调。短期内市场有所支撑，但仍需关注下游采购节奏变化。
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0每个人都有每个人的命运，有的人可以一条路一直走到底，有的人却注定要曲曲折折，但要相信我们都将成功。一个人善良与否，决定了他将来是否有用；宽厚与否，决定了他将如何发挥作用；而能否不断反省、不断进步，则决定了他是否能持久向前，越来越有用。
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15就业优先，夯实民生之本！技校毕业生，毕业三，四年了，还未分配？
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0无人为我们鼓掌的时候，给自己一个鼓励，在无人为我们拭泪的时候，给自己一些安慰，在我们自惭形秽的时候，给自己一片空间，一份自信，抖落昨日的疲惫与无奈，抚去昨日的伤痛和泪水去迎接明天崭新的朝阳，走向一个风和日丽的晨曦。
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0生活的智者，必能在一路上静观红尘，拈花微笑，在平静中拾起遗落的沧桑，记录下苦旅中的悲伤，于穿花拂柳中感悟人生的华彩流韶，生如夏花，死如秋叶，化蛹成蝶，叶落归根。苍山不语，尚倚红日傲风云。残阳滴血，犹作清泓向碧心。这些是路上奇美的景观，是自然中缄默的语言。
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0尽力而为，量力而行
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0文脉需薪火相传，更需开拓创新。
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0独在异乡为异客，每逢佳节倍思亲
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0几年前，上海媒体连续报道了几起交通事故，原因都是司机在急刹车的时候误踩了油门。看到报道后，一位叫邬口关博的女孩受到了很大的触动。从此，她每次乘车的时候都要问司机踩油门和踩刹车有什么不同。问了十几次之后，她发现，一般踩油门用时1。5秒左右，而踩急刹车仅0。5秒甚至更短。于是，经过反复实验，小女孩发明了一种带有自动判断功能的装置（司机误将油门当成刹车的时候，该装置会进行提醒，并且自动刹住车轮），并且还参加
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01、饮食养肺 秋天燥邪为盛，最易伤人肺气。此时可以通过食疗达到生津润肺、补益肺气之功。应多吃乌骨鸡、猪肺、藕、鸭蛋、梨等。 另外，白木耳有补肺润燥之功能，胡桃有补肾安神之效，秋季服用更有疗效。秋季肺阴损耗易咳嗽，而梨肉香甜可口，肥嫩多汁，有清热解毒，润肺生津、止咳化痰等功效。生食、榨汁、炖煮或熬膏，对肺热咳嗽、麻疹及老年咳嗽、支气管炎等症都有较好的治疗效果。若与蜂蜜、甘蔗等榨汁同服，效果更
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0渡口、向晚，乘瘦马、陟平冈。西郊又送秋光。对暮山横翠，衫残叶飘黄。凭高念远，素景楚天，无处不凄凉。 香闺别来无信息，云愁雨恨难忘。指帝城归路，但烟水茫茫。凝情望断泪眼，尽日独立斜阳。
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0段哲林科长你就任由你科里的严查害群之马吕富杰，胡乱吃拿卡要，他利用借调职务便利，在集团公司机电管理部竞聘上岗徇私舞弊，全程参与电脑考试题库编制，获得100分的佳绩。常利用职务之便利，给矿井说领导安排挂牌任务，吃拿卡要!要求机电系统人员安排喝酒，唱歌，按摩!望纪委监委严肃查处，惩治害群之马。
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10尊敬的焦煤领导们可不可以好好关注一下霍州煤电汇元小区的公积金贷款的问题，为什么担保人必须是本集团公司的职工，为啥其他的房子公积金贷款人家就不需要担保人，还有担保就担保吧还必须是本集团的职工，一但担保了，还要冻结担保人的公积金，请问领导们，这种情况集团公司的职工哪个敢为人担保？
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39只要走的方向正确， 都比站在原地更接近最好的自己！
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61霍州煤电有五六年不招工了，子弟上完技校能分配么？
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7风急天高猿啸哀，渚清沙白鸟飞回。 无边落木萧萧下，不尽长江滚滚来。 万里悲秋常作客，百年多病独登
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0疫 情三年期间 疫情奖不给坚守在一线保卫人员 全部被领导和办公室人员贪污，绩效奖，安全奖，年终奖，等各种奖项被大量克扣，数额巨大。二零二四年四月八日我们一线全体员工实名举报，将举报信交给霍州煤电局纪委，至今没有答复，多次去局纪委咨询但都被拒之门外，电话无人接听，就连局大门都进不去，希望领导给予重视一线职工的合法权益。
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3请山西焦煤领导尽快解决霍州煤电技校毕业生就业问题
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1问一下华晋焦煤旗下有在孝义的煤矿吗？
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大吉大...
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焦煤公积金微信公众号也查询不了，焦煤公积金app也登录不上是怎么回事了？ -
0疫 情三年期间 疫情奖不给坚守在一线保卫人员 全部被领导和办公室人员贪污，绩效奖，安全奖，年终奖，等各种奖项被大量克扣，数额巨大。二零二四年四月八日我们一线全体员工实名举报，将举报信交给霍州煤电局纪委，至今没有答复，多次去局纪委咨询但都被拒之门外，电话无人接听，就连局大门都进不去，希望领导给予重视一线职工的合法权益。
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7汾西培训不把员工当人看，封校，强制收手机，上晚自习，食堂不卫生，吃了拉肚子，不给点外卖，快跑，尤其是应届生快跑
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76问一下大家校招的有收到短信考试的么？
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2请山西焦煤领导尽快解决霍州煤电技校毕业生就业问题
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0防治水属井下，却挂靠在云厦地面单位，从成立到现在好几年了，工人工资不算话，开的工资不够生活，却养了一班子不干活的领导，工资还不低，每天球也不干，却要求工人学这学那，写什么反思，其实是搞形式主义，官僚主义那套，真正的探水技术水平不咋的，就是能干了杂活，从上到下十几个小时，希望相关部门严查，解散这非法公司，把像奴隶一样受剥削压迫的工人解放出来！
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30焦煤霍煤领导：你们给下井工人开几千块钱？说是把工资降30%，凭什么降？为什么领导不降？工资降了，工作量劳动强度为什么不降？你们欺负工人是弱势群体，井下干活按摄像头，工人是犯人吗？你们领导办公室为什么不按？你们不是上班吗？
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12这是霍煤云夏防治水下井工人的工资，说是补扣什么差额？我想问一下，五险一金每月都扣的，为何补扣下来就开这么点工资？究竟是矿务局的问题？还是基层单位的问题？从焦煤到每个下井工人，白领开多少？9月份正是孩子们开学的时候，你们开这几千块钱，还不够还房贷车贷，孩子上学不用了？每个家庭不生活了？堂堂国企，却这样对待工人？该发的福利待遇也不及时发！你们这些畜级干部脸红吗？喂条猪还能杀的吃！要你们🈶什么用啊？就能
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0严查汾西集团处科级干部入井弄虚作假
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0刷扩绕道工作面不生产，后方设有警戒支护情况确保安全情况下安全员可以从前方进入排查后方隐患情况吗
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3霍煤公共事业服务分公司下庄物业站一个基层支部站长陈石保 书记二位领导工资是基层水电队长（骨干）工资的将近3倍，到底什么人是搞专业的，有用的辛苦的，什么人没用，挣得高工资，领导们是不是该关注下心声，不要让干工作的人都伤了心，再者就是集团公司为职工每年的一次正常体检，作为物业公司为什么不让待岗人员进行体检，你们连这点福利都要剥夺吗，工会领导你是吃瓜群众吗，不知道怎么体恤职工吗，还是贺经理下的通知。
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26根据国务院关于工人退休、退职的暂行办法，第一条第二项的规定（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。 本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。 希望看到的焦煤领导可以给个答复！
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12回坡底煤矿通防队队长朱泽铭，6月份刚上任，给队里某些关系好职工考空勤，带工资。和某职工媳妇胡作非为。空有其表。矿上结算队里人均8300，到开支时人均8100。钱去哪了？希望各位领导严查。
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1领导们好，希望看到，胜利煤业饭卡里面的钱，如何处理！从2019年开始，食堂就开始中午烩菜，饭卡钱花不出去，人均饭卡里面的钱都有万八千的，现在胜利已经分流，这饭卡里面的钱，没人处理，请领导给我们普通工人一个公道。
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16碧云天， 黄叶地， 秋色连波， 波上寒烟翠。 山映斜阳天接水， 芳草无情， 更在斜阳外。 黯乡魂，[1] 追
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33在煤矿采掘、运输等环节会产生大量的煤尘，不利于生产及工人的健康，泰恩科技设计的煤矿喷雾除尘系统，针对性解决煤矿煤尘问题，见效快性价比高
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13山西焦煤集团公司的住房公积金什么时候可以自由取？可以全省联网？职工同志们可以自由贷款？现在几个月了都看不到自己的住房公积金账户了？钱还在吗？
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6山西焦煤的住房公积金不能取是咋回事，有知道的同志们么？6月份要取了交房贷，劳资跟我说建设银行的不能取，这都8月了还是不能，焦煤管理住房公积金的都是吃干饭的？多大的问题三个月了还不能取？？？APP不能，到劳资科电脑上申请还是不能，就没人管？？？a来日方长
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28月5日下午，山西焦煤集团公司党委书记、董事长赵建泽分别会见了前来出席2022年山西焦煤战略客户合作峰会的山东钢铁集团党委书记、董事长侯军，柳钢集团党委书记、董事长李斌，就在共生、共创、共赢中合力打造“煤钢焦”产业链供应链高质量发展生态圈进行了座谈。山西焦煤集团公司党委专职副书记、副董事长凌人枫，山东钢铁集团党委委员、副总经理王向东，柳钢集团副总经理唐天明参加座谈。
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13铁子们，今年招聘，有收到短信通知的么
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1近日运输队职工敢怒不敢言，高志勇做为一名运输队队长有100多人跟着你干活，你胆大妄为上班不下井捎定位卡，卸电池，把定位卡放井底信号房，人出井大多数是睡办公室，有时候睡井上信号房，请领导关注此事。 还有运输队赵谋、苗谋国家鉴定尘肺病，二人去矿务局找领导说事，结果回到干河煤矿运输队后，队长高志勇让二人在三个班前做检查，不做检查不让上班，停了班不买烟不让上班。谁给你高志勇这么大的权利，停煤矿工人的工，不让上
大吉大...
