作为@问题儿童白夜叉 依靠工人吧的热度投机出来的产物，在工人吧热度不在的今天不可避免的走向凋零，吧主又志大才疏无法做出有效挽救。最后新工人吧只能滑向无底的深渊，连同它的缔造者问题儿童白夜叉一起……

申请人：@用户名yhm_9 申请感言：为维护贴吧和谐环境，我愿成为吧主

感觉本吧是回不来了

冒个泡

亲爱的新工人吧的吧友们：大家好！ @用户名yhm_9 为本吧吧主候选人得票最多者，共计0张真实票数，根据竞选规则，官方最终批准其成为本吧正式吧主。公示期三天。 吧主上任后，请立即填写问卷信息https://iwenjuan.baidu.com/?code=nlec1g，领取各项吧主权益。同时请严格遵守吧主协议 https://tieba.baidu.com/mo/q/newapply/rule?from=task，履行吧主义务，积极投身本吧的发展建设，也请广大吧友进行监督。如出现违规问题，请至贴吧反馈中心进行反馈或者投诉http://tieba.ba

经核实吧主天才少女白夜叉 未通过普通吧主考核。违反《百度贴吧吧主制度》第八章规定http://tieba.baidu.com/tb/system.html#cnt08 ，无法在建设 新工人吧 内容上、言论导向上发挥应有的模范带头作用。故撤销其吧主管理权限。百度贴吧管理组

经核实吧主天才少女白夜叉 未通过普通吧主考核。违反《百度贴吧吧主制度》第八章规定http://tieba.baidu.com/tb/system.html#cnt08 ，无法在建设 新工人吧 内容上、言论导向上发挥应有的模范带头作用。故撤销其吧主管理权限。百度贴吧管理组

人工智能的普及对劳动力产生了巨大影响，会导致工人完全消失。我们从不同角度来探讨一下： 1.研究数据：牛津大学和野村综合研究所的研究表明，未来20年内，美国约47%的工作可能会被计算机（包括机器人）取代1。类似的研究也在其他国家进行，例如日本和英国。 2.工作类型：机器人和人工智能更适合执行重复、简单、机械化的任务。因此，这些工作可能会被自动化取代。然而，灵活性、创造性和专业性的工作仍然需要人类的参与。例如，需要人

《原神》作为一款备受瞩目的游戏，引发了广泛的讨论。让我们客观地探讨一下工人玩《原神》的合理性。 1.游戏体验与休闲：工人们在繁忙的工作后，需要一些休闲娱乐。《原神》提供了美丽的开放世界、有趣的角色和丰富的任务，让玩家可以在游戏中放松身心。 2.文化认同：作为一款中国制作的游戏，《原神》融入了丰富的中国文化元素。工人们可能会因为这种文化认同而喜欢这款游戏。 3.社交互动：工人们可以在游戏中结交新朋友，加入公会、

现吧主，你的本性已经暴露了，一个活脱脱的🤡出现在了我们眼前，带着工人的面具唱着⛵️的调子，这就是间碟！ （还有，别给BA招黑啊傻口）

迫于主吧现状，部分8u聚集在新工人吧，寻求解决主吧乱象的方法。作为吧主，我和部分吧务决定搭建一个直面问题的交流平台，初步选定三方代表担任本吧吧务： 1.代表⛵群体的@千金殿下雷姆琳 @火影手游吧吧宠巴巴羊 ，他们将会提出串子们的诉求，并为本吧带来更多的热度，帮助我们的声音传到更多地方。 2.代表工人吧吧友的@路过的晚期智人 @用户名yhm_9 ，他们将发出自己的声音，积极解决工人群体的困难，主要是声音太小、容易被忽视的问题。

3

氵一氵更健康💦💦💦

回顾了最近发生的事，感觉有些抽象 但愿所有人都有个好归宿

在这里把贴子和回复都以图片的形式展现，以供大家了解，本人先发原贴图在这。

从一月二号开始到现在，已经过了七天，还请吧主把吧头像换回来，毕竟当初也只是搞个临时头像。

虽然娜娜奇很可爱，但和工人有什么关系？@问题儿童白夜叉

黑见芹香，游戏《碧蓝档案》中的人气角色，目前在一家拉面店打工，并有着多份兼职，为替学校偿还巨额债务而四处奔走。作为工人的代表之一，她身上勤劳、勇敢、坚定的品质值得所有工人学习。 在新的一年里，我们应抛弃对工人的陈腐观念，将她的精神发扬光大。因此，我决定采用@娅雷丝塔 的建议，选择黑见芹香作为新工人吧的限时头像，持续七日。

世界上最大的西红柿加工企业是哪一家？是美国加州的“晨星西红柿”公司（Morning Star Company）。 20年来，这家只有400人的公司负责加工了全美40%的西红柿。公司利润迅速增长，员工流失率非常低，并且具有高度的创新能力。不过，令人惊讶的是，这家公司里没有一名管理层，更没有CEO。 不靠老板做到了世界第一，他们有什么秘诀？ 1、做到世界第一不靠老板 晨星公司没有管理层，没有老板，没有首席执行官，没有一个人有头衔，也没有晋升途径。自

有意向担任吧务者请在此贴下回帖，然后申请

学海拉鲁之剑是没前途的

这是原头像（暂无大图，将就一下）

13，16，17，18这几个需要换一换。@问题儿童白夜叉

联合各方势力的理由是不错的，新工人吧需要热度和影响力。 但在如此初始的阶段，就引入各种势力，并且在这过去的一星期内并无多大成效，我们是不是就可以合理的怀疑这条路线的正确性，适应性了？ 总之，是发展的问题。新工人吧需要发展，便需要更多门路。很明显，引入乐子人这条不太适用。

2024，祝各位新年新气象，万象更新，一片坦途！

你又搞什么幺蛾子@问题儿童白夜叉

几个关于工人吧的小问题 贴吧主要有娱乐的功效，这正确吗？ 工人吧是以娱乐为主，还是以时政为主的吧？抑或是纯粹理论思想的交流地？ 工人吧是谁的吧？ 新工人吧反攻成功后，会如何处置原吧？新工人吧呢？帆船的风气会得到改善吗？ 小小的几个问题。被帆船恶心到了。 希望工人吧和新工人吧能越来越好。 （生草图片）

🤭🤭🤭

大家勿必留心，如果遇到还请迅速妥善处理。

对于我个人而言，科技的发展与人工智能的产生应用不但不会使工人这一群体被消灭，反而会使具有更高水平、受过更好教育的人也成为工人的一份子。当然，科技的发展自然会使一些技术水平低的工种消失，但这不意味着整个工人群体的消失。科技的更高发展是生产力得到更高发展的体现，但这并不意味着生产关系会因此发生根本转变。

无论是正常人，日子人，乐子人，还是串子们。尽管我本人对串子是抵制的，但新吧主的意愿是把这打造成解决正常吧友与串子之间冲突的场所，同时为解决工人吧当下的问题寻找可行的方案。既然如此，还请各位吧友们能尽力控制自己，不要引战，也不要人身攻击。让这个吧至少不像工人吧一样那么乱，保持有限度的和谐与稳定。

暂时不想说话

译者按: CICOPA( 工业与服务业合作社国际组织) 是国际合作社联盟〔1 〕一个分支组织，旨在促进工业和服务业领域的工人合作社、社会合作社与生产者合作社发展。CICOPA 有两个区域组织，CECOPCICOPA 欧洲和 CICOPA 美洲。CICOPA 美洲又包括两个次区域组织 CICOPA 北美和 CICOPA 南方共同市场〔2 〕。2003 年，在挪威奥斯陆召开的 CICOPA 大会审议并原则通过了《世界合作社工人所有制宣言》( World Declaration on Cooperative Worker Ownership) 。2004 年 2 月 17 日，CICOPA 执行委员

+3

想涨经验的可以在此水经验，想发言的也可以在这发。

@问题儿童白夜叉

宗旨：本吧为热爱工人的吧友提供一个自由、平等、开放的交流平台。交流内容包括但不限于工人话题。 请自觉遵守以下吧规： 一.本吧广开言路，诚邀吧友为工人群体进言献策，但禁止任何形式的对吧务团队的攻击。 二.允许正常讨论工人话题，但禁止涉及敏感问题，违者封禁。 三.禁不友善言论 1.严禁以不文明语言对他人进行攻击、谩骂，或者进行负面评价，尤其是对工人群体的恶意抹黑。 2.严禁攻击、抹黑与自身文化不同的地域、民族、国家。 3

亲爱的新工人吧的吧友们：大家好！ @问题儿童白夜叉 为本吧吧主候选人得票最多者，共计0张真实票数，根据竞选规则，官方最终批准其成为本吧正式吧主。公示期三天。 吧主上任后，请立即填写问卷信息https://iwenjuan.baidu.com/?code=nlec1g，领取各项吧主权益。同时请严格遵守吧主协议 https://tieba.baidu.com/mo/q/newapply/rule?from=task，履行吧主义务，积极投身本吧的发展建设，也请广大吧友进行监督。如出现违规问题，请至贴吧反馈中心进行反馈或者投诉http://t

申请人：@问题儿童白夜叉 申请感言：以新工人吧为据点，夺回工人吧。

生产资料是生产过程中的劳动资料和劳动对象的总和，他是任何社会进行物质生产所必备的物质条件。其中最重要的就是只有运用在生产过程中才是生产资料。

分享贴子

工人永不屈服

工人作为社会的建设者，理应得到与劳动相称的报酬。 现在的问题不是招不到工人，而是留不住工人。大学生毕业，在工地待两天，跳槽了。职高毕业的，干两个月，瞅瞅那里待遇好，又跑了，总是干不长。 所以说，有些厂一直在招人，却不想着怎么留住人。没有长期积累经验的老工人，如何升级产业，开拓创新？ 这是很多工厂需要思考的问题。

分享贴子

求助贴是获取经验的一种方式。在贴吧中发布求助信息或者询问问题可以得到其他用户的帮助和回复，从而获得一定的经验值。但是需要注意的是，发布的求助帖要符合规定，不要涉及敏感话题或低质量内容，否则可能会被删除或扣分。同时也要注意避免发布重复的帖子或无意义的灌水行为，这样会影响自己的信誉度和参与度。