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0近期,关于年轻人存款多少的话题,再一度登上了微博热搜。某媒体以一线和新一线城市年轻人为主要对象开展了抽样调查,结果显示,在1852位受访者中,存款低于1万的约有五分之一。而另一个分界点是10万,属于1-10万这个区间的人数最多,如果你的存款超过10万,那么你将超过53.7%的人。而存款高于30万的更是凤毛麟角。 10万元,不够付一套房子的首付,也不够买一辆不错的车。而且在某些重要节点(比如结婚、生病之类的),这些存款可能会一下
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0“女生别学IT,那种逻辑性强的学科,女生学不明白的。” “女生嘛,自己不用太努力,嫁人嫁好就行。” 不知道各位姐妹们看到这样的话会怎么想。反正小厚不是很喜欢。这些话都在强调一个早已过时的刻板印象,那就是女生的能力不行、技术不行。但无数实例证明,这种刻板印象完全是无稽之谈。女生非但可以做技术工作,而且在某些技术领域(比如软件测试),女性从业者的占比甚至略高过男性。 女生学好技术到底有多爽?我们可以看看正厚
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1无论时代如何变化,“财富密码”永远是大家关注的焦点,但所谓“财富密码”的具体内容,却是众说纷纭。有认为是当主播卖货,也有认为是自主创业,近几天“摆摊致富说”拥笃甚多。但无论是上述哪种“财富密码”,都有较大的风险,很考验人的能力和运气。时运好能力强,确实能开启财富之门,但倘若时运不济,说不定开启的会是财富深坑。 那么,有没有风险比较小,收益也还不错的“财富密码”?那就得从市场供需来说。如今,新能源汽
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7正厚软件的招聘靠谱吗? 开个新坑
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1根据被测对象的不同,软件测试可以分为白盒测试、黑盒测试、灰盒测试三种方式。那么,这三种测试方式具体是如何运行的?各有什么特点?下面,跟着小厚一起了解一下吧! 01 白盒测试WHITE BOX ●概念: ➢ 白盒测试是依据被测软件分析程序内部构造,并根据内部构造设计用例,来对内部控制流程进行测试,可完全不顾程序的整体功能实现情况。 ➢ 白盒测试是基于程序结构的逻辑驱动测试。 ➢ 白盒测试又可以被称为玻璃盒测试、透明盒测试、开
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0“他室友挂了4科,答辩随便写了几句,一问三不知。” “然后呢?他室友延毕了吗?” “没有。导员找他谈话,说让他室友按时毕业,因为想延毕的人太多了,别人挂的都比他室友多。” 以上对话不仅仅是个搞笑段子,也反映了一定的社会现实。曾几何时,延迟毕业对于大学生而言是一场灾难,是要极力避免的事。而如今,据媒体报道,竟然有一部分985学生选择延迟毕业,甚至通过主动挂科、论文乱写等达成目标。对于这些故意不毕业的学生,有
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01.请问App测试的主要内容包含? 功能测试: 业务逻辑正确性测试:依据产品文档->测试用例编写。 界面的测试 界面测试:依据产品UI设计文档(高保真图,原型图)。 升级,安装,卸载测试: 升级测试:临近版本升级(1.0->1.1);跨版本(1.0->....->2.2) 安装测试:首次安装;覆盖安装(同版本,不同版本覆盖);卸载后安装。 卸载测试:首次卸载;卸载安装后再卸载。 兼容性测试: 系统版本:Android:官方版本,定制版本;IOS:官方提供版本。 手机品牌和型
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2一提到程序员,大部分人第一反应是加班多、996、脱发,这几乎成了外界对程序员刻板印象的标配。不少知名的互联网大厂也是加班之风盛行,譬如著名的华为“狼性文化”等。但奇怪的是,很多程序员并不反感加班,甚至主动要求加班,这在“躺平”言论盛行的当下显得有些格格不入。 那么,到底是什么原因让这些年轻人产生了“愿意加班”的想法?程序员的工作为什么需要加班?今天,让我带着大家了解IT行业“加班文化”背后的故事。 为什么
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1根据5月9日国家统计局最新资料显示,2022年,全国城镇非私营单位就业人员年平均工资为114029元,比上年增长6.7%,扣除通胀后实际增长4.6%。其中,行业间的差距相当明显。根据资料显示,2022年无论是在私营单位还是在非私营单位中,就业人员年平均工资水平排在前三位的行业均为技术含量较高的信息传输、软件和信息技术服务业(IT行业),金融业,科学研究和技术服务业。 (图表来源:国家统计局) 上图中,2022年信息传输、软件和信息技术服务
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1在正厚上班是什么感觉?(持续更新)
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8正厚软件出什么事了?员工要辞职
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1自学前端后端测试找工作,Boss直聘拉钩招聘前程无忧本科学历找工作#全日制#
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3一楼占一占
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3民教网本科,点进来就可以办理
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0一毕业就遇上互联网寒冬,学IT的找不到工作,怎么办?
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2选哪里?
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