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用人单位为职工连续缴费满6个月以上并还在持续缴费的即可享受生育保险待遇。在生育保险中，女职工享受到的最丰厚的福利待遇便是生育津贴。 那武汉的生育津贴到底是如何计算出来的呢？ 女职工生育或者流（引）产，在下列产假时间内享受生育津贴： 1、正常生育的即顺产，产假为98日；难产的，增加15日；多胞胎生育的，每多生育1个婴儿增加15日；符合计划生育晚育政策的，增加30日。 2、妊娠不满12周流产的，产假为30日；妊娠满12周不满28周流

我们都知道社保缴纳标准在每年的7月份都会发生变化，方阵金保网小编根据武汉市社保局下发的最新文件，将2016年度武汉市的社保缴纳基数和缴纳标准与大家分享一下。 社保分为养老、医疗、生育、工伤和失业五个险种，其中养老保险的缴交基数是根据上一年度全市的“岗平”工资确定的，保底和上限分别是是岗平工资的60%（即3286元）和300%（即16430.1元）；其他四险的缴交基数是根据上一年度全市的“社平”工资确定的，保底和上限分别是社平工资

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