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5如何使用手机立案❓❓❓❔ 1️⃣首先打开微信搜索,搜索人民法院 在线服务小程序,点击进入,点击未认证,点击同意 2️⃣开始验证,获取手机号,允许添加姓名,身份证号,手机号,添加后同意,确认身份信息勾选后 3️⃣根据指示完成人脸识别,同意并签名,签名完成后,提交并确定签名回到主页己认证完成 4️⃣点击我要立案勾选后点击允许,审判立案,为本人申请,选择xX市,选择xx县人民法院 5️⃣选择民事一审点击下一步,添加起诉状,
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0🤡小丑竟是我自己,多年朋友因为信任才借钱出去,结果要钱的时候变成大爷,今天拖明天,明天拖后天。 ⭐️既然已经做不成朋友了,那就干脆断了情分,直接起诉吧。 👀具体起诉流程如下👇👇👇: 1⃣️『搜索小程序“中国法院在线服务”,实名认证。 2⃣️选择想要管辖的法院 3⃣️点击“我要立案”审判立案” 4⃣️点击“不愿意调解” 5⃣️点击“审判立案” “为本人申请” 6⃣️选择管辖法院(原告或被告所在地的县区级人民法院,另有
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4有问题请留言
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0刚到一家公司入职才俩月发现公司拖欠工资😅怎么办?这个时候可千万❌立刻离职!!! 首先分以下两种情形👇👇👇 1️⃣未签劳动合同时该怎么做 🌟趁着未离职多搜集能够证明劳动关系的证据(例如钉钉打卡记录) 🌟跟领导聊聊天以证明被拖欠工资的具体数额和天数 2️⃣已经签署劳动合同,可以打劳动监察大队电话索要工资,或申请劳动仲裁 ⚠️‼️千万不可以直接离职哦 1️⃣处于试用期间,员工需提前三日通知到公司 2️⃣在员工转正之
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0刚到一家公司入职才俩月发现公司拖欠工资😅怎么办?这个时候可千万❌立刻离职!!! 首先分以下两种情形👇👇👇 1️⃣未签劳动合同时该怎么做 🌟趁着未离职多搜集能够证明劳动关系的证据(例如钉钉打卡记录) 🌟跟领导聊聊天以证明被拖欠工资的具体数额和天数 2️⃣已经签署劳动合同,可以打劳动监察大队电话索要工资,或申请劳动仲裁 ⚠️‼️千万不可以直接离职哦 1️⃣处于试用期间,员工需提前三日通知到公司 2️⃣在员工转正之
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0今天大家有什么想了解的吗
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0有遇到什么法律问题吗
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1上班就受伤🤕️了,想要申请工伤鉴定但是单位不同意,自己又不清楚是否属于工伤情形怎么办 来👀看下文中法律规定的工伤情形👇👇👇 应当认定为工伤的6种情形🈶 1️⃣在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害。 2️⃣工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害。 3️⃣在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害。 4️⃣患职业病。 5️⃣因工外出期间,由于工作原因受到
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0亲爱的各位吧友:欢迎来到河南法律服务