公司扎实开展“安全在我心中大讨论”等活动，教育引导员工围绕自身安全素养、履职与岗位职责要求，深刻剖析查找履职不到位的问题，反思失职失责导致的严重后果，谈认识、找差距、定措施，细化完善全员岗位安全生产责任清单。同时，对检查发现的隐患问题和典型事故案例进行大讨论，谈个人感想体会，讲事故危害后果，进一步增强安全意识，筑牢安全思想防线。

７月１日，从山西煤层气市场传来喜讯，在该井的压裂施工中，公司圆满完成该井9层压裂任务，加砂率100%。一举刷新煤层气市场水平井单井单层注入液量最多、煤层气市场水平井单井施工液量最多、煤层气市场水平井单井单日施工液量最多三项纪录。为抢抓煤层气市场工作量较为饱满的有利时机，公司深入调研建设方需求，持续优化生产运行，组织开展压裂会战。大力推动压前准备环节，压裂队和作业队做到工序无缝衔接，拉链式压裂施工，安全优

随着科技进步，石油开采技术不断更新，西南油气田公司充分利用丛式井、水平井先进技术，推广平台化布局、工厂化作业，开展标准化设计，推动撬装机组和无人值守井站广泛应用，科技创新为节约集约用地提供了更多解决方案。

面对发展机遇，某油田聚焦主责主业持续优化组织机构和产业结构，成立地球物理部及新的勘探事业部、新能源事业部，整合勘探、新能源管理和技术力量，加快推动生产辅助及后勤业务发展转型，不断提升重点领域、新兴业务管理效能和管理水平，推动油气与新能源业务融合发展，形成多能互补的能源供应体系。

围绕“潜山油藏提高采收率、低渗透油藏改善开发效果、高温油藏三次采油”开展技术攻关，形成潜山注气、压驱注水、纳米驱油三项可推广技术，其中潜山油藏注气驱和低渗透油藏压驱注水已经开始在多断块推广应用。

针对施工难点，精心制定提速保障措施，每口井开钻前，召集技术人员和相关方服务人员共同分析施工方案，提出落实技术措施的相关要求，重点在钻头的选型和钻井液体系优选等方面下功夫，摸索规律，攻克现场难题。针对所承钻的井型均为丛式井的特点，严格执行施工设计，密切与定向井人员和地质人员协作，采取有效的防碰绕障措施，及时了解井下复杂情况和井眼轨迹，保证中靶要求和井下安全。

以“安全月”活动为契机，广泛开展防暑降温劳动保护的相关宣传教育，普及高温防护、中暑急救等专业知识，增强员工自我保护能力，准备了饮料、茶、药品等物资，督促基层合理安排员工施工作业时间，采取换班轮休等方式，避过中午高温时段，适当增加员工休息时间，以保证员工体能充足、施工作业的精神饱满。

6月份为安全生产月，作业部认真组织，从大学生中挑选出7名选手参加公司的“安全在我心中”演讲比赛，取得了优异的成绩。 比赛过程中，选手们紧扣主题，有的讲述了自己切身的安全经历，有的讲述了自己在本职岗位上对安全的领悟，有的通过表演一个个鲜活的例子，把现场评委和观众带入到了选手们描绘的场景中。 此次比赛切实提升了每名员工的安全风险防范意识，进一步强化了全员安全生产意识，全面提升应急处置能力，确保公司安全环保

1.清华大学教授再次呼吁取消禁摩：两轮车承载着我们的灵魂 网友热议。2.波密警方回应“川藏线逆行插队车孕妇撒泼”：涉事夫妇均被处罚，将发通报。3.湖南华容已开始封堵合龙！它曾被洪水撕开460多米宽的口子。4.决堤后湖南华容团洲垸超92%被淹，卫星图显示淹没区最长约13公里。5.山东龙卷风致5死83伤，2820间房屋受损，6.09万亩农田受灾。（公众号：每日简报微语）6.新消息：二季度，中国GDP预计增长5.1%，上半年为5.2%。7.比亚迪泰国工厂竣工，第

加强学习，提高全员安全生产意识。观看《安全生产责任在肩》、《人人讲安全、个个会应急》、《生命通道》等“安全生产月”系列安全生产警示片，将“安全生产”的理念入脑入心。一个个事故案例分享，让每位员工深刻的体会到粗心大意、不按规章制度、不按操作规程、习惯性违章都有可能造成亡人事故。教育员工吸取事故教训，提高安全意识，形成良好安全习惯。 利用线上与线下相结合的方式学习安全知识。利用周例会学习《安全生产法》

高度重视人员健康，分批次落实健康体检的工作要求，每日落实心脏冠脉CT、无痛胃肠镜等检验项目名单，在发放体检报告时做到一对一发放，逐个告知，基层队指派专人跟踪指标异常的人员，并督促其及时就医和用药。督促各基层食堂加强管理，注重清洁卫生，菜品做到勤采购，荤素搭配，营养均衡，冰红茶、绿豆汤等解暑饮品成为食堂必备，确保了员工吃得满意、吃得健康、吃得安全，干部员工干劲十足保障暑期安全生产平稳运行。

石油工人的奉献精神，是我们这个时代最宝贵的财富。他们用实际行动诠释着劳动的光荣与伟大，用无私的付出书写着对国家和人民深厚的爱。在此，让我们向这些平凡而伟大的劳动者致以最崇高的敬意，感谢他们为我们的生活带来的光明与温暖，为我们的国家铸就的辉煌与强盛。他们的故事，值得我们永远铭记，他们的精神，激励着我们不断前行。

入汛期以来，作业部认真贯彻公司关于雨季安全生产和“安全月”活动的相关要求，坚决落实安全生产责任，对雨季安全生产工作提前筹划，着力提升现场应急管理和应急处置水平，确保“雨季八防”各项举措落实到位。 作业部充分应用各类工作群，及时发布天气预报，提示预警信息，下发应急防汛工作要点等，各基层队对现场应急物资、防暑药品进行清点统计，及时补充。

党支部坚持以学习教育为先导明规矩，以常态监督为抓手正风气，以警示教育为镜鉴强震慑，丰富学习形式，有机结合巡察整改、廉洁风险防控体系建设、“四讲两查一考试”等工作，将党纪学习教育融入工作各个环节。党支部运用视频展播、PPT讲解、轮流领学、案例教育等方式，组织全体党员迅速开展《中国共产党纪律处分条例》学习。采取“集中+自学”“线上+线下”、主题党日活动、支部书记讲纪律党课等方式，研学一体、学用结合，持续提升

欧洲杯1/4决赛，荷兰对阵土耳其。上半场，居勒尔助攻阿卡丁头槌破门。易边再战，德佩失空门良机，居勒尔任意球中柱，德弗里头槌扳平，加克波造乌龙制胜。最终荷兰2-1土耳其晋级四强将战英格兰。 第35分钟，邓弗里斯短路送角，土耳其角球机会第一点被解围不远，居勒尔右侧得球送出精准传中，阿卡丁后点高高跃起头槌破门！土耳其1-0领先。 第70分钟，荷兰右侧战术角球，德佩送出精准传中，中路抢点的德弗里泰山压顶头槌扳平，荷兰1-1扳平。

按照活动方案安排，此次防洪度汛演练模拟因多日连续降雨造成大量积水，涌进职工活动中心。演练开始后，预警组组长发现紧急情况后立即上报项目部应急办，应急办接到报告后，立即报告指挥长，指挥长决定立即启动应急预案。随着警报声响起，应急人员迅速集结，总指挥一声令下，应急保障组和抢险组迅速进入应急状态，在组长带领下从库房领取防汛物资迅速奔赴现场，用沙袋围堰活动中心大门防止雨水倒灌，架起水泵进行排水，搜寻转移人员

6月17日上午，“骄傲自满是事故的导火线，谦虚慎重是安全的铺路石！”在响彻井场的安全宣誓声中，由BHZ90003队平台经理樊建乐组织的以“人人讲安全、个个会应急——畅通生命通道”为主题的宣传活动有序展开。 活动第一项，通过观看《生命重于泰山》等安全生产警示教育片，结合现场讲解、现场培训、应急演练等方式，对员工进行事故案例教育，讲解安全知识，培训员工安全操作，最后全体员工在安全横幅上进行签字表率。活动第二项该队开展

某公司各基层党组织按照“缺什么补什么”“弱什么强什么”的原则，完善“一岗一案、一人一课”技能培训方式。在培训中，采取班前会集中讲解、跟班跟岗作业、安全知识问答、实操训练考核等方式，增强员工的安全技能意识和属地管理意识。优化岗位巡回检查表，实地讲解属地岗位职责、履行范围、巡回检查路线，尤其是设备细节点项和运转异常判断，使岗位员工对属地范围内存在的设备风险进行有效识别。

这个公司通过公共屏幕安全视频轮播，安全寄语展板，应急消防演练，网络答题竞赛等方式，多元构筑安全防线，强化安全意识，提高安全技能和应急处置水平。

💝【温馨提示】今天是2024 年 7 月 7 日，星期日 ，农历六月初二 ☀ 【气预报】 天津地区: 多云 气温：31～22 度 东南风：2、3级 😷【 空气质量】轻度～良 🚗【 汽车限号】天津机动车限号：不限行 🚗 不适宜洗车 （明天有雨） 🎈温馨提醒您: 适当开窗通风、勤洗手、不吃生冷、多饮温开水、规律作息、适量运动、及时增减衣物、保持良好心态、出门带上口罩😷，注意安全出行，做好防暑降温。 ❤【早安语】 懂得拼尽全力，更要学会好好休息。放

该作业部紧紧围绕“安全月”活动主题，利用生产会议、电子屏滚动、活动海报、工作群、观看主题宣传片等形式开展宣传推动，营造浓厚的活动氛围，调动全体员工参与活动的积极性。为使“安全生产月”活动扎实开展，各队员工开展“安全讲述”活动，结合岗位和工况，讲述安全风险、事故教训以及防范措施，让广大员工进一步提升事故的自我防范能力。 开展形式多样的活动。内容有“避险逃生训练营”宣教视频、“安全生产月”网络、“安全

为提高员工健康素养，促进员工身心健康，分公司开展了中医诊疗服务活动。活动邀请了中国中医药健康研究院2名高级中医健康管理师，为分公司员工开展中医诊疗及咨询活动。

小暑节气，"三伏"到"伏者，隐伏避盛暑也"盛夏的威力散发出固井人暑热中坚守、前行、奉献设备改造、汛期防洪、生产作业、国际市场开发、小队化改革、阿米巴运行、管理提升一年里最繁忙的时节汗渍和灯海在长夜里辉映为公司发展再添华彩 雨热同期庄稼迅速生长 棉花开始开花结铃在最热的时候洒下汗水待到暑气散去秋风吹来必是丰收的时刻这是充满活力的时节也是充满希望的时节愿你如夏日艳阳灿烂明媚享受当下的美好让生活生

结合生产实际，公司合理组织安排生产运行，适当调整作息时间，抢早抓晚，避开高温时段进行高强度作业。在确保整体工作量不减的情况下，队干部与员工轮流工作，增加休息次数，缩短一次连续工作时间。考虑到高温易烦躁的实际情况，认真做好心理疏导工作，及时了解员工心理动态，解决员工实际困难，竭尽全力为一线员工改善工作、生活条件，确保员工安全度夏。