1.目标的明确性　　一般说来，在竞聘演讲时，竞聘者向评审人员及听众一要讲清自己的应聘条件，突出自己的优势，并且这种优势足以完成应承担的职务和工作；2.内容的竞争性　　竞聘演讲的全过程，其实是候选人之间就未来推行的施政目标、施政构想、施政方案进行比较与选择的过程。　　3.演讲的技巧性　　竞聘演讲是演讲的一种，也存在演讲技巧问题。