团队财富值发放制度：
我们准备从2013年开始实行新的财富值分配制度。
总的原则：多回答，多采纳的多得财富。
分配目的：鼓励更多的团员答题和采纳。
分配方法：按照回答的采纳数分级奖励财富.
1. 一周内回答采纳数低于5个的，每个采纳奖励15个财富；
2. 一周内回答采纳数低于10个大于等于5个的，每个采纳奖励20个财富；
3. 一周内回答采纳数大于等于10个的，每个采纳奖励25个财富；
团长分配：团长和副团不参与团队财富的分配；他们的财富由必读直接派发
余额处理：根据我们的预算，每周的财富值是可以有余额的，所有的余额滚入下一周发放。团队的财富余额也可以用来奖励团赛贡献奖励。
公示制度：每周发放完财富后，对于前3-5名在团队动态里公示。
奖励制度：1.对连续积分3名的团员，每月或每季度进行一次财富奖励；具体细则等我和团长商议后公布。
2.对进入团队的新团员和进步最快的团员，我们也要进行财富奖励，这个每季度或半年进行一次。由团长提名，直接奖励财富值。
请大家对这种财富发放形式发表意见。我们会充分听取大家的意见，再进行完善和修改。
