长缨目前为止，是已经到了第九个年头。这意味着一种相对来说比较开朗和蔼的崛起。但是这种崛起的局限性有些明显。

“长缨文学社”。长缨两个字是从一开始是标志，标志的是信仰。若是无名，有分投缘亦是千里来相会。(卤煮同)

卤煮一开始入驻长缨，还是冲着对文学那股劲去的。我多少知道一些东东，没必要把我搞的像艺术家。(为何那么多人都说我整天看似忧郁，不合群像个失常的艺术家？说句实话，卤煮应该也算是艺术家)。

文学或许相对成熟，面对尚是稚嫩的社团(性质)，驾驭难度会高些。(文学社哪天有自己的文学呢？期待)。

性质上把，我还真觉得出现了“做”与“集”两种运作社团文学的方式。“集”，是收集文学，毫无疑问这种方式的最高代言当然是《Some Red》(红一点)。

而“做”是社团面临各种危机都大的问题。一种东西想要提高知名度，最根本必须具有“独创性”和“普遍性”两种性质。“独创”，我们需要专属于自己发展下去的文学形式(“湖畔派”的浪漫，以及“朦胧派”的象征都是)。即使不能独创性质十分强烈的东西，也可以转换方式或者说改造。最经典的，非属“新月派”。他们的起步和长缨差不了不少，只是“新月”是有历史背景的催生，名家组建，一开始就固定了指导方针。(有些想大跃进了)。

一个“社”字。还是让我觉得尴尬了许多，我前面是一个长缨社员(妹纸)。她问我:“你老是去文学社干什么？”“有事呀！”“什么事来着，怎么都没有我的分？”“因为我是社干(虽然还在面试，但还是这么说了，最后还是离开了)。”“我也是社员呀！”其实我就思考了，哪天是不是该和社员聊聊了呢？

有些企业在选择员工时，会考虑这个员工的可开发性，也就是潜力问题。如果，他拥有被企业认为可以提拔的潜藏能力，当然，当下能力也必须好。而对于职场老江湖，固是能力不错，可是开发性已经毫无可言。也就是说，企业，更加谋求未来的战略性发展，不会只是要你可以现在赚钱，以后也要可以赚钱，还要赚更多。

有时候，大企业会有传承问题。不管什么，都会有。只要是可以找到方法延续的东西。

结束了吗？我不是故意插楼的…

路过。。。

你想表达什么，看起来似乎说了很多，回头一想，没有重点……

嘿嘿，首先，谢谢学弟的意见哦
我想应该是你不够了解长缨文学社存在的性质吧……目前文学社尚处于起步阶段，而且这只是个学生组织社团，社干还是要以学业为重。目前的长缨需要的并不是要形成一种专属的文学，长缨是为校内热爱文学的同学提供一个展示和交流平台。
至于你提及的社员对于“社干与社员”的误解，这种现象是避免不了的，我们能做的就是在每次机会中尽力向社员解释(特别是文学社的社干哦~)