第一条 名称
本社团全称 “吉利大学创业协会”，简称“创协”。
第二条 组织性质
本社团是北京吉利大学学生自愿报名参加并组建的学生社团，是受校团委、社团联 合会和院团总支监督和引导的非营利性的关于创业，提升自我素质的学生社团织。 使大家在学习的同时也能及时的了解和认识社会，并学会适应社会。在创业实践中， 掌握立足于社会的硬本领。
协会贯彻党的基本路线，遵守宪法、法律、法规和学校的规章制度、遵守社会道
德风尚，维护校园环境和社会秩序的稳定。
第三条 社团宗旨
敦品力学，服务大众，培养具有实干能力的未来创业者。
第四条 社团口号
反思 发现 改变 超越 创造
第五条 社训
见贤思齐，见不贤而内自省也。
第二章 会员
第五条 凡取得北京吉利大学学籍，承认本社团章程，提出申请加入本社团并经审批
合格的，均可成为本社团会员。
第六条 会员的基本权利：
（一）对本会工作建议、批评和实行监督；
（二）有选举权和被选举权；
（三）会员有权参加本会举办的活动，享受章程所规定的权利；
（四）学生会会员有退会的权利。
第七条 会员的基本义务
（一）遵守社团基本制度、章程、执行本会决议；
（二）在行使权利时，不得妨碍他人行使权利；
（三）制定社团学期活动规划并呈报；
第八条 会员的退出和除名
（一） 学生毕业离校，自动退出社团。
（二） 根据本人自愿原则，经本人提出书面申请，经同意即可退出社团，取消组织
成员资格。
（三） 有严重影响社团名誉行为的成员，违反工作制度以及违法乱纪等破坏学校名
誉、触犯法律的组织成员立即除名。
（四） 不服从组织安排，工作不积极主动的成员，经社团大会研究可予以开除。
第三章 组织机构
第九条 本社团设理事长一名，副理事长两名，部长若干。本社团管理机构成员必须具备以下条
件：
（一） 精通本社团工作，有一定组织能力；
（二） 思想积极上进，坚持四项基本原则；
（三） 学习上勤奋刻苦，成绩优良；
（四） 工作上积极主动，团结同学，乐于助人，有奉献精神。
第十条 会长的权利和义务
（一）服从社联、团委的领导。
（二）定期召开例会并制定本社团的规章制度、活动计划。
（三）组织社团成员开展各项活动。
（四）根据社团规章制度收取管理、使用会费，吸收和处分会员。
（五）负责开展各项活动，并做好工作记录及活动总结。
（六）加强校内、外之间的社团交流，扩大社团影响，树立社团良好形象。
（七）培养推荐社团接班人，做好负责人换届选举工作。
第十一条 会长职责：
（一） 负责确定本社团各个阶段的工作目标和任务。
（二） 领导各部门及下属组织日常工作，主持工作例会。
（三） 监督各部门工作，对各部门工作进行考评。
（四） 负责社团重大活动的筹备和组织。
（五） 加强内部人员的团结，充分调动各方面积极性，协调各方关系，争取各方支
持。
第十二条 副会长协助社长处理日常工作，做好分工负责的各项工作，会长不在时，代理会
长工作。
第十三条 社团下设行政、策划部、外联部、市场部、信息部和财务部六个部门。各部门职能具体
为：
（一）行政部
1、对每次社团活动作详细的记录，每次活动结束后，写活动总结。
2、与各部门联系，收集意见和建议，并及时反馈给社长；及时给社团会
员下发有关活动的通知或有关材料。
3、负责社团的所有材料的整理、总结与收集、存档工作。
4、负责对协会的活动和管理工作进行监督、听取会员批评、建议。
5、协助理事会进行日常行政事务管理。
（二）策划部
1、负责社团活动的策划与组织筹备工作。
2、对校内外创业项目的审核与评估。
3、开发市场调研工作，为创业交流策划方案的制定提供数字依据；
4、团队发展的定位，团队未来发展方向与目标的策划与制定；
5、对大学生创业者的创业项目给于建设性指导；
6、负责创业资源平台的搭建
（三）财务部
　　 1、健全团队财务管理体系；
2、开展团队的财务预测、财务计划与财务分析等工作；
3、团队财务报表的编制与分析；
4、负责团队所需资金的筹集、供应、使用、管理等工作，满足团队运作的资 金需求；
5、负责团队运营成果审计、财务收支审计、专案审计等工作。
（四）外联部
1、加强与各企业间的联络，为社团的优秀活动争取商业赞助以及人力和智力
的支持。
2、负责社团日常活动所用场地的申请以及宣传所需的展板等的申请。
　　 3、负责“吉利大学创业联合会”对外品牌形象的树立，加强与校内外其他社 团的联系与交流，为社团的团结发展做出贡献。
4、联系与邀请社会知名人士及高校名师做演讲报告。
5、创业教学资源对外的管理与投放
（五）信息部
1、负责各企事业单位成功案例的收集与调查分析；
2、对案例进行深入分析研究，摸准创业脉象，并由文案助理最终形成书面报告，为创业者提供及时有效的信息帮助；
3、要及时发现团队营运过程中出现的问题，负有批判精神，提出建设性意见；
4、负责团队的信息发布与宣传工作，加强团队与校内外的联系与沟通。
5、负责搭建创业论坛，并对其进行管理与信息反馈。
（六）市场部
1、进行创业实践，对创业实践项目进行跟踪指导与总结，帮助解决社员在创 业过程中遇到的问题；
2、主要负责推动团队业务的发展，有针对性的对社员进行创业技能培训与创 业者应具备的素质的培养；
3、事业部门内部分工要明确，一般情况下，事业部一组和事业部二组主要负 责校内学生的创业实践指导，事业部三主要负责校外大学生的创业实践指导。 特殊情况下，三者要团结为一，提高工作效率，共同完成团队任务。
第四章 内部管理制度
第十四条 会员考勤制度说明：
（一）各部工作及召开例会时，由各部副部长统计出勤情况后，交秘书处记录。
（二）每学期工作、会议等活动中迟到五次者给予警告；无故缺席五次者，视为自动
退会。
（三）请假须在事先所在部部长递交书面请假条，经部长同意签字批示后，交秘书处
存档。
第十五条 奖罚、缺席说明:
(一)对工作积极主动，责任心强且具有一定的专业能力者，可视情况定为部委。
(二)惩罚制度，对本协会工作漠不关心，且不服从协会各项安排者可给予适当的批评，
情节严重者可给予除名处理；对于协会章程不服从的会员可以进行劝退，对违反章程
且经教育不改者，取消会员资格；在工作中出现严重失误者予以惩罚。
第六章 日常工作活动
（一）社团建立讨论机制，使之贯穿于工作的始末，充分发挥民主与才干。
（二）社团定期召开例会，总结上周工作于对本周工作进行安排，社员务必参加例会
无故缺席者按章程处理。
（三）社团的主要活动包括话题辩论，项目评测，礼仪培训，人际交际训练等来帮助 社员认识自己，创造良好条件给予锻炼，使之具有创业者的内外在素质.
（四）练习书写商业策划书，并寻找项目进行创业实践.
（五）积极参加校内外活动、比赛，为学校社团争光，并达到交流与锻炼目的。
（六）品牌活动
附则
（一）协会会员每学年必须进行登记注册，否则取消其会员资格。
（二）协会会员连续三次或总计五次不参加协会活动者取消其会员资格。
（三）协会会员凭会员证参加活动，其证件不得转借他人，一经查出，没收证件。
（四）任何个人不得盗用本协会名义开展活动，否则后果自负，协会保留诉诸法律的权利。
（五）会员在会期间不得参与和进行任何有损国家、集体和协会的事情，如有发现，开除出会。
（六）会员在会期间有权参与本协会各项公开活动，并有权知晓本协会的有关信息。
（七）会员在会期间有权向协会主管机构反映协会问题，并督促协会改正。
（八）退会后，会员交回会员证，并不得已任何方式以协会的名义从事任何活动，违者后果自负，协会保留诉诸法律的权利。
（九）会员进入一个月后要求退出者，会费不予退回。
（十） 本章程经2012年3月17日会员(代表)大会表决通过。
（十一）本章程的解释权属本团体的理事会。
　　（十二） 本章程自社团登记管理中心核准之日起生效。