在目前的就业市场上,很多用人单位在招录大学生时,首先都会要求一个相对合适的专业,这是一种很合理的要求,也是较为理性的企业的做法。在一些专业要求严格的用人单位,更会把专业限制在二级学科。比如,招会计专业的,招英语专业的,招土木专业的,由于专业性强,其他专业根本做不了类似的工作。
当然,有些单位在招录时,对专业的要求就不高了。这首先体现在公务员招考,一个职位,哲学的,政治学的,法学的,经济学的,行政管理学的,都可以报考。这是由以后的工作性质决定的。再有一些比较大的公司,需要各个专业的人,在初试阶段也不限制专业,但实际上并非不限制,只不过恰好需求这类人罢了。还有一些比较小的发展中的公司,因为实在是吸引力有限,所以会出现北大的清华的,或者去其他学校不限制专业的情况。实际上,这也不是严格的不限制,也是因为公司在发展中,需要各类人才。当然一些营销类的公司的确是不限制的,因为对专业背景要求低,但这些公司很多人可能只会作为备胎吧。
当然,有些单位在招录时,对专业的要求就不高了。这首先体现在公务员招考,一个职位,哲学的,政治学的,法学的,经济学的,行政管理学的,都可以报考。这是由以后的工作性质决定的。再有一些比较大的公司,需要各个专业的人,在初试阶段也不限制专业,但实际上并非不限制,只不过恰好需求这类人罢了。还有一些比较小的发展中的公司,因为实在是吸引力有限,所以会出现北大的清华的,或者去其他学校不限制专业的情况。实际上,这也不是严格的不限制,也是因为公司在发展中,需要各类人才。当然一些营销类的公司的确是不限制的,因为对专业背景要求低,但这些公司很多人可能只会作为备胎吧。