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我的执行力

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为什么领导不安排,员工就不工作?即便工作也是应付了事?
为什么员工在领导面前,当面一套背后一套?说到总是做不到?
为什么员工多做一点工作就要求加薪?
为什么好的决策、计划总是一而再、再而三地付之东流?
为什么原来很好的员工也推卸责任,总有一大堆的理由和借口?
为什么领导忙死、累死、气死,而员工却无动于衷、幸灾乐祸?
为什么新员工成长不起来,老员工缺乏激情?


1楼2014-05-13 11:05回复
    为什么?


    2楼2014-05-22 09:32
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