这就是很典型的书本教育
我一直认为如果把乔布斯的理念和执行放入一些管理书籍或者教科书，
这是最大的错误
因为乔布斯几乎是打破所有管理书籍中的基本
比如，员工管理，主流的观点应该是善待员工，要与员工向家人一样相处
而乔布斯，你的帖中也说了就不多讲了
还有就是今天的精简会议，而乔布斯基本是每天一会，甚至是早上产品例会，中午产品广告，下午在开会把上午说的全部否决。
所以，像乔布斯这样的天才，是不应该成为一个大类来具体分析的。