亲爱的小吧主及吧务,
大家好,本月起开始对未通过考核的吧主进行逐步处理。 小吧主考核说明及细则:
考核目标:为了提高小吧主的积极性和优胜劣汰,每月将按照一定的标准对本贴吧的小吧主进行考核。
考核方式:系统自动。
考核范围:本贴吧所有在任的小吧主及小编。
考核时间:每月不定期对上个自然月内的小吧主、小编签到情况进行考核。
考核标准:每个自然月内全端签到次数总和>=15天(不区分pc、手机浏览器版及手机客户端)。
规则说明:
1、考核周期为自然月,即日历月份;
2、签到次数为全端签到天数总和;
3、考核范围为本贴吧小吧主及小编,包括实习吧主;
4、满足以上考核标准的小吧主、小编,通过考核,留任;
5、不满足以上考核标准的小吧主,小编,即为不合格,自动免职。
未通过小吧主考核的处理方式如下:
本月起开始试运行(下附第一次考核结果),2014年8月份起正式实施。
试运行期间,每月将以上述考核规则为基础,根据小吧主活跃情况进行末位淘汰,逐步取消每期考核未达到考核要求的吧主的管理资格。试运行期间,将于每月公布上月吧主考核处理结果。
各位吧友如对本次制定的考核制度有任何问题,欢迎吧友踊跃留言,理性讨论,感谢大家关注。
贴吧公告
2014.7.19
大家好,本月起开始对未通过考核的吧主进行逐步处理。 小吧主考核说明及细则:
考核目标:为了提高小吧主的积极性和优胜劣汰,每月将按照一定的标准对本贴吧的小吧主进行考核。
考核方式:系统自动。
考核范围:本贴吧所有在任的小吧主及小编。
考核时间:每月不定期对上个自然月内的小吧主、小编签到情况进行考核。
考核标准:每个自然月内全端签到次数总和>=15天(不区分pc、手机浏览器版及手机客户端)。
规则说明:
1、考核周期为自然月,即日历月份;
2、签到次数为全端签到天数总和;
3、考核范围为本贴吧小吧主及小编,包括实习吧主;
4、满足以上考核标准的小吧主、小编,通过考核,留任;
5、不满足以上考核标准的小吧主,小编,即为不合格,自动免职。
未通过小吧主考核的处理方式如下:
本月起开始试运行(下附第一次考核结果),2014年8月份起正式实施。
试运行期间,每月将以上述考核规则为基础,根据小吧主活跃情况进行末位淘汰,逐步取消每期考核未达到考核要求的吧主的管理资格。试运行期间,将于每月公布上月吧主考核处理结果。
各位吧友如对本次制定的考核制度有任何问题,欢迎吧友踊跃留言,理性讨论,感谢大家关注。
贴吧公告
2014.7.19