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应届毕业生和刚上班的亲们 大家一起聊聊升职加薪的发愁事吧~

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从学生时代转型到职场,说这个事情不大也大,说大其实适应期也就不到一年,但是众所周知,每个人的职业都有一个惯性,也就是指,你刚毕业做的什么工作,可能一辈子跳槽也好换单位也好,永远就会和这个职位挂钩了。
所以,职业规划以及第一份工作,对于应届毕业生来讲是非常重要的一个事情。我刚上班就觉得要考的证书实在太多了~~~~(>_<)~~~~
我们领导规定:
这些证书多多少少要考下来几个:
1、托业(TOEIC)
托业,是国际认证的一个英语能力测评考试,一般国企要求550分以上,私企和外企平均要达到650分以上。对于
员工而言,把托业考下来,多多少少在能力的考评上都有很大的帮助。
2、人人说英语(高级)
人人说英语作为各大企事业单位对员工英语口语能力的考核重要标准之一,拿下此证,势必对职位的晋升有一定
的帮助,尤其是在外企和私企。
3、会计证
对于财务类工作和公司来讲,这可谓是持证上岗的岗位,老证书,必须有。
4、人力资源管理证书
这个身为HR的亲们一定不陌生,必须开下来才有做总监的机会。
5、(金融系统)办公室事务管理师认证
领导说这个证书是人社部发布的,不过还没开始考试,我上网查了查,第一期考试应该是在今年的9月份。这个对企事业单位文职人员是有非常大的帮助的,是晋升、加薪、能力考核的重要指标之一。
大家还有什么补充呢?
一起来讨论讨论吧~~


1楼2014-09-09 09:54回复