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1楼
2014-09-27 21:31
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(1)人力资源部进行企业战略分析,包括对政治环境、法律环境、经济环境、技术环境、市场环境、行业环境和企业经营环境等的分析
(2)可以使用企业内部条件和外部环境的综合分析方法来进行分析(3)分析的目的是明确战略目标、关键成功因素以及企业面临的挑战
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2楼
2014-09-27 21:32
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人力资源部组织实施各项人力资源工作计划,并根据实际工作中出现的问题进行调整,灵活采用各种方式保证企业战略目标的顺利实现
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3楼
2014-09-27 21:45
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4楼
2014-09-27 22:30
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shirlytm
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20150425:ctrl enter;职业规划师
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5楼
2015-04-25 23:15
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rejoice1213
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goongoon!~
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7楼
2016-07-22 01:21
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