非公有制企业党建创新典型
3月21日，全国非公企业党建工作会议在北京举行，雨润控股集团总裁祝义亮作为江苏代表光荣出席。
4月16日，江苏省非公有制企业党建工作创新推进会召开，雨润控股集团作为党建创新工作范例，在全省推广。
就在一些人为民营企业党建工作怎么抓而感到困惑之际，雨润控股集团用创新实践作出了回答。“雨润”的党建创新在哪里？最大亮点是跨区域党组织双重管理，即南京总部以外的全国子分公司必须接受所在地党组织和控股集团党委的双重管理。
“这是根据企业实际作出的一项党建管理创新。”集团党委副书记颜迪明说，随着事业的蓬勃发展，雨润集团已有4100多名党员、164个党组织分布在全国各地的300多家子分公司。多样化的产业领域，不同地区的管理习惯，加上兼并重组或新办企业等各不相同的发展路径，党建工作和党员管理成为全新课题。比如兼并的企业中，徐州、淮安、长沙、哈尔滨等地企业的党员管理或在当地商业局或在市委；新成立企业中，有的党员管理属科技园区，有的归乡镇党委。再如，集团每年新招2000多名大学生中有党员两三百名，他们工作在全国各地，组织关系因工作流动性大而留在总部。如此纷纭现状，急需新的管理来规范。
2011年4月，雨润控股集团党委成立，开启重构党组织框架、实行双重管理的帷幕。目前，七大产业集团二级党委，以及控股集团机关党委已在紧锣密鼓筹建之中。
3月21日，全国非公企业党建工作会议在北京举行，雨润控股集团总裁祝义亮作为江苏代表光荣出席。
4月16日，江苏省非公有制企业党建工作创新推进会召开，雨润控股集团作为党建创新工作范例，在全省推广。
就在一些人为民营企业党建工作怎么抓而感到困惑之际，雨润控股集团用创新实践作出了回答。“雨润”的党建创新在哪里？最大亮点是跨区域党组织双重管理，即南京总部以外的全国子分公司必须接受所在地党组织和控股集团党委的双重管理。
“这是根据企业实际作出的一项党建管理创新。”集团党委副书记颜迪明说，随着事业的蓬勃发展，雨润集团已有4100多名党员、164个党组织分布在全国各地的300多家子分公司。多样化的产业领域，不同地区的管理习惯，加上兼并重组或新办企业等各不相同的发展路径，党建工作和党员管理成为全新课题。比如兼并的企业中，徐州、淮安、长沙、哈尔滨等地企业的党员管理或在当地商业局或在市委；新成立企业中，有的党员管理属科技园区，有的归乡镇党委。再如，集团每年新招2000多名大学生中有党员两三百名，他们工作在全国各地，组织关系因工作流动性大而留在总部。如此纷纭现状，急需新的管理来规范。
2011年4月，雨润控股集团党委成立，开启重构党组织框架、实行双重管理的帷幕。目前，七大产业集团二级党委，以及控股集团机关党委已在紧锣密鼓筹建之中。
