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在党委和工会的组织下,雨润坚持每年召开职工代表大会。就企业发展、职工利益、规章制度等与职工代表沟通讨论,提出意见和建议。坚持涉及职工切身利益的事项,须经职代会审议,表决通过后实施的做法,如集团《考勤管理制度》、《薪酬管理制度》、《福利管理制度》等等都是在职代会上表决通过的。各子公司职代会还普遍建立了民主评议中层以上管理干部制度,评议结果作为雨润考核用人的重要依据。
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