欢迎大家来侃大山！

@文艺卧底 @华爱小雨 @wh07 @016801

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你要表达的中心思想是什么？
　　　 我想起那天下午夕阳下的奔跑
那是我逝去的青春！

就是闲人越多越好

精益管理是过程控制，具体说是通过控制过程达到好的效果。
我很想再呵呵

精益管理本身应该是一门学问，企业大力宣传，从制度引导要求，都只是种下种子的过程，要取得精益管理的成果，从人才的录用、政府政策的争取、生产服务部门的严格要求、发挥每个人的主观能动性等等都是过程中最皮毛的过程，做学问似乎在行的人很多，搞管理专业的人更多，但是搞好企业发展的途径可以说没有，因为即使同一行业，同一单位，各个部门之间，工作内容的迥异造成的特殊情况很多，所以只能在企业大力推行的同时，企业的每一个人积蓄热血，局部带动整体，精益管理或许才会有土壤，感谢还有楼主这样的人能提问思考这个问题，或许真的大部分职工也都在用心思考这个问题，我们徘徊、埋怨或许只是情绪的表达，静下心来，用行动克服自身情绪，才是我们应该选择的正确途径。一点个人见解，不喜勿喷。

有名无实！

我们推行了4年了，学的是四不像，我们的素质和管理还没达到推行精益生产的高度！也只能简单的做做整理整顿

敢问路在何方，路在脚下啊

搞点实际的比这玩虚的强！

精益管理挺好的，但各层级管理干部能力良莠不齐，不能深入贯彻落实。

整一堆虚头八脑的东西，能不能务实一点？

纵观历史各种改革都要从上到下的改革，但是我大宝钛的改革依然是从下到上的改革，这样的改革能成功就怪了。