在职场中，学历和经验到底哪个更重要?
　　我们都知道，在职场中，学历代表了一个职场人士的基础，而经验代表了求职者在特定岗位上的熟练程度，是否能够在极短的时间内掌握技能等。学历和经验这两者不能笼统的来划分谁更重要，而是要根据具体情况来具体分析，不同的岗位和不同的公司对其要求也不同。
　　在职场中，学历重要还是经验重要得从具体的职位来分析，有些岗位对于技能要求不高，企业往往会看重求职者的学历，但是如果是对专业技能要求很高的职位，企业会考察求职者经验的部分比较多。
　　比如通信行业在招聘工程师等理工科职位时，对专业技能的要求相对较高，没有项目经验和工作经验很难成功进入优秀的企事业单位任职。因此，此类岗位非常需要前期的技能提升和拓展。圣思特就可以为求职者提供这样的技术提升，尤其是刚毕业无经验的毕业生或者有志于进入通信行业的人才。
　　企业面试求职者时，会观察求职者自身特性，根据特性再去判断是否和所需岗位匹配度高。如果面对的是没有工作经验的毕业生，会更看重学历本身。如果是有工作经验的求职者，则会倾向关注其工作经验。
对于毕业生而言，没有工作经验，在进入企业后，一般会给予培训和学习。但是现实情况也有所不同，大部分企业面对人才流失加速的趋势，更希望能够招聘到有经验的人才。很多毕业生在正式进入社会以后，往往会遭遇求职的尴尬境遇。因此，如何在没有过多经验的前提下敲开就业的大门，成为当下毕业生关注的问题。圣思特作为一家移动通信人才服务的综合性机构，始终专注于为企业提供移动通信企业人才综合解决方案、移动通信人才培养及等级认证和高校通信专业综合解决方案的综合服务机构。同时也为就业者开拓出全新的就业渠道