如果有错误或不尽之处请大家及时提出，以免误导大家，再有让大家了解转与不转从根本上还是有区别的（本人现劳务工一名，即C类，只是从客观上评论此次转工）
1.13年前（包括13年）转的B类合同工，现已成功被转为A类（他们很幸运）。从14年开始，开始执行新B类合同工（个人认为没有老B了，这个和驾驶证很类似），待遇问题大家不用担心，和之前的老B应该区别不大（区别多少是有的）该有的也都有了，比如住房公积金，烤火费，医药费等等吧。
2.现在说一下老B类和新B类的区别，出台了各种对新B类合同工的管理细则（之前的转老B没听说过）。最重要的一点就是实行末尾淘汰制，即新B类合同工每年年底都会有考核，有10%的新B类垫底的合同工会被退回劳务公司，以此类推，每年都是这样。不过考核积分高的劳务工有机会转为新B类合同工。
3.还有就是，我们投递，营业等等现在已经是辅助性工种了。所谓辅助性工种就是以后（以投递为例）投递员中劳务工（C类）在整个投递中占比要小于等于10％，也就是说以后投递中会有新B，劳务工和外包工（劳务工最多占10％）大部分都是外包的了。
4.最后还是新B类也是可以转A类的，就是难度比较大，不过还是有希望的。
也许各省会有差别，但大体上应该相同。不尽支出，尽请谅解……