“梦的方向，展翅翱翔，满怀期待，一路阳光。”这是司歌开始的旋律，也是我们加入步步高后心情乐章的序曲。MT25班学员，绝大部分都是还未毕业的各高校大学生，充满了初出茅庐的激情和奋斗的热情，对成功有着格外强烈的渴望；在MT25班组织的第一次培训中，我们在1月19日-24日这短短六天中经历了入职、基础、前台知识的培训，其中点点滴滴都让人难以忘怀，值得铭记。每一个难忘的时刻都是我们学员的梦想和步步高的舞台碰撞出的绚烂火花，也是我们将来在步步高这个广阔舞台上大展宏图的前奏。

当我们从川渝、江西、湖南各地市、广西来到湘潭总部的时候，心情是无比亢奋的，尤其是第一次来总部的学员们，都期待见到高大上的总部。特别是川渝的二十几位MT刚刚支援完合川店开业就马不停蹄的赶来参加培训，对合川步步高新天地的奢华壮观记忆犹新；但是当我们第一眼看见总部大楼的时候，所有小伙伴都不敢相信自己的眼睛，直到我们向大厅的保安大叔确认这就是我们的总部大楼，才很不情愿相信：这不起眼的小楼就是步步高总部。

所有成功都有最不起眼的起点，只有经历了所有的流汗奋斗，才有辉煌的未来。这是步步高给我们的第一课，就是让我们所有学员看见每一位敬业勤奋、团队协作、务实创新的步步高前辈们，从一个不起眼的地方，奋斗到了如今我们在合川新天地看见的耀眼，这其中带给我们的落差，正是他们的成功的宽度和高度。

在接下来的一天里面，我们跟着曾红梅老师学习了企业文化，谢晓晶老师讲授了员工激励，下午，邓亮老师为学员讲授了企业文化，并带领大家学习了《员工手册》。随后蔡焰老师带领大家学习了步步高的组织架构相关知识。
20号晚上的班级活动，我们开展了班委竞选，班长，学习委员，生活委员，宣传委员，文娱委员五个职位，总共有13位勇敢的小伙伴站上去说出了自己服务班级的宣言，其中黄树祥小伙伴一次性参选了宣传委员和文娱委员并成功当选文娱委员；袁浩毫无悬念的以51票当选班长；宣传委员的竞争戏剧性的从无人竞选到白热化，最先上台参选的陈九龙小伙伴以三票险胜热门人选黄树祥小伙伴，曾红梅老师更是以此事鼓励小伙伴要抓住机会尽早顶岗，不要东不成西不就错失良机。成功就是“不要脸”地及时抓住还在等着你的合法成功机会。

奥

我们相信，在步步高完善的培养体系下，我们每一位MT学员，只要愿意付出自己的努力，一定能收获自己想要的成功；让“守诚爱家，追求卓越”的核心价值观在我们每一位学员心中扎根生长，开花结果。
一个团队，一起成功；one team，one dream。

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过两天要过来入职了，请问你们签的入职合同的具体内容是什么？实习期主要做什么？因为零售业一线工作需要的人会比较多，所以，那么多管理培训生（储备干部）以后有那么多岗位安排么？转正之后工作内容跟实习期有什么区别？如果没区别，那步步高为什么要花费那么多精力招聘本科生？我也不是很了解，但是就这些我觉得很是疑惑。

我想问问楼主，以后升职空间有木有啊？

其实一直想去超市，但是一直听到步步高的一些扣押学位证啊，什么的。所以有点胆怯。听起来有点恐怖，一直不敢去~

员工管理形同虚设，少在这里作秀了

有毛用？培训出来还是那个鬼样子。