企业工作去了解各个职位再选择职业好些

此楼用来整理问题，楼主会将每个问题作为一个楼层统一做详解，以防止很多问题重复，不利于大家学习。问题分为两类，a类为实操技能基础，如考勤怎么核算？b类为困扰解答，如同事总是不打卡每月催单很辛苦。
注意，1.每个问题占一个回复楼 2.问题前加a或b，方便楼主分类。

楼主你好，我是建筑设计专业的大二生，在语言学校念专科。从大一开始自考北京交大人力资源的自考本科，和人力四级三级，在毕业就可以考完自考。我有接本的意向，想问一下毕业后可以向哪个方向发展。

楼主今天和朋友吃饭喝了酒，必须要睡觉呢明天再回。。大家注意看下100楼

好吧，我也来刷一下，楼主你好，我比较纠结未来发展方向，最大的问题是不知道自己喜欢什么

顺便再问下楼主大人，我非常看好未来内陆城市的HR发展前途，因为提高空间太大了，虽然现在门槛低，企业内地位低，做的事儿也包括了很多行政工作。但随着经济发展，二线城市的中小型企业HR作为一个成就他人，服务大军思想，维系企业文化的政委角色，必然会更加规范化，专业化。所以我会不断加强自己的专业知识以迎合未来的变动。但有个最大的问题就是，我知道的东西也有一些了，让我说出个所以然来也没问题。但最主要的问题是没人带我，我根本不知道下一步做什么，怎么做，做的好不好，哪里要改进。打个不恰当的比喻，空有屠龙刀（我这点知识，砍柴刀也行吧）没有砍柴技的感觉好难受，我根本不知道怎么把理论应用到实际。因为很多事由于公司人力资源部门的地位问题（HRM是个公司所有人都讨厌的存在，觉得他尽只会做些事务性工作，表面工作，一点都不专业。连带我都觉得他做行政很OK.做HRM就差太远了），一些模块工作无法深入开展。苦恼啊，我要不是觉得这里时间丰富我可以继续学学英语，看看专业书籍，为未来做做沉淀。熬熬资历，我早就走了……该咋整啊，迷茫。

王先生看病共花了123100元，其中门诊费用11800其余为住院费用（2014年只住过一次）假设张先生在职，正常缴纳自付多少元，医院是三级. 能帮忙解答一下吗

楼主你好，我是人力资源大一新生，能不能帮我解释一下岗位规范，讲通俗一点，谢谢

楼主觉得现在国内的企业，在企业内去人力资源化可行么？

楼主，我是人力本专业大二学生，下半年就大三了，三级证下半年才考，计算机二级，英语六级都过了，请问以我现在的水平，像你说的什么都齐全的企业会要我吗

最近在猎头公司实习，老总让我在QQ上换简历，学会换简历这个方法，感觉很少有人搭理自己啊，老总说他一个月能换2000份呢，你说这真的这么容易么？他给定的目标是至少一天50份，我咋觉得这么难呢？求助怎样才能完成任务呢。。。

最近在猎头公司实习，老总让我在QQ上换简历，学会换简历这个方法，感觉很少有人搭理自己啊，老总说他一个月能换2000份呢，你说这真的这么容易么？他给定的目标是至少一天50份，我咋觉得这么难呢？求助怎样才能完成任务呢。。。

楼主6个回复都被屏蔽了。。已经申请恢复，没收到回复的朋友们注意下。。

哇