五、 【体恤职工,职工永远是企业的主人】
孙万根的几家企业里有职工上千人,有本村的,外村的,还有外地的,还有国企的下岗工人。有普通职工,环有高级技工和工程师。职工无论来自何地,职位高低,他都把职工视同自己的兄弟姐妹。
有一年的冬天,孙万根下班后,在厂门口,看到厂里一个工人自行车后边带了一个铁煤炉,正准备出厂门回家,工人说:“孙厂长,我用车间的边角料焊了一个煤火,家里冷,烤火用的,您让会计算算多少钱,我明天补上。”孙万根二话没说,还帮助那个工人把煤炉绑结实,怕半路掉下,摆手让工人把煤炉带走。第二天,他安排生产科专人负责,组织人员,为全厂工人每人焊了一个煤炉,免费让工人下班带回家。
厂里一个工人的妻子因脑出血住院,家里经济不宽裕,孙万根知道后,给工人送去三千元。一个工人因孩子上学交不起学费,孙万根送去六百元钱。每遇到职工生病住院,他总是亲自带上慰问金和礼品到医院探望。职工家里红白事,他总要送礼金2000元,并给职工派车使用。每到周末,厂里都要派车接工人子女放学回家,暑假开学时要派车送职工子女外出上学。年龄大的职工退休时都会拿到2000—10000元的生活补助,这在民营企业里还不多见。……
一名未婚女工在厂钢材库锯车房工作,每天顺手偷走一段圆钢(藏在摩托车货箱里)。一次钢材暂时没拉回来,厂里急用,供应科人员到柏峪村的旧钢材市场找货。在一个门市里,发现这些圆钢与厂里的一模一样,约有一吨。经与门市老板闲聊套关系,才知道这些圆钢段都是一个女的下午送来卖的,后经调查,卖钢材的是本厂锯车房的女职工。孙万根让供应科人员以收购价全部买回。同事劝孙厂长报案并惩罚女工,孙厂长说:“算了吧!她还没有成家,不能毁了女孩的前程!”不久,主动辞职的女工准备结婚,孙厂长带着礼品前往女孩家中祝贺,女孩的母亲见孙厂长前来,大哭起来并要给孙厂长下跪,被孙厂长拦下。
孙万根的企业里,外地职工较多,外地职工吃住在厂里,孙万根给每个职工宿舍配备空调和电视,使职工感受到家的温馨。
孙万根的企业离自己家很近(约300米),但他几乎天天在厂里吃饭,并与职工同吃一锅饭,从不给自己开小灶,他与职工一样排队打饭,从不加塞。职工食堂的饭菜在一周内都不重样儿,并且饭菜质量最好,价格最实惠,职工吃得很满意。
年终福利,孙万根的企业是本地最好的:一袋大米、一壶食用油、十斤粉条、一箱火腿肠、一箱苹果、一箱梨等等。另外给每位职工发现金600元,让职工自己去买肉。有的企业给职工发福利是应付的,专捡便宜的买,可是孙万根给职工办福利,先让卖方把福利样品送到职工食堂,让职工品尝后再做决定,职工说了算,老板不当家儿,即使万根的亲戚朋友也不行,一切为职工着想,职工在孙万根的心里永远都是主人。
(待续)