台资是很抠的，普工现在也是不加班，一个月才不到3000，底薪上调但不加班有种回到解放前的感觉。05年一个月1200多15年2000多，那么多年就加了不到一千还每天周内跟催命似的赶产能。这就是兴英。周内死命赶，每个月有大概8个公休，几乎全休了。离家老远一月2000多，大家体会体会就知道了。技术岗位的内升工资很难上调，外招的没关系的能扣就扣，让你没底的等通知，有关系的最多也就一个星期就进了，而且薪资很肥沃。像楼主说的没加班费，也是招你你时就堂而皇之的跟你白说了，总之，台湾佬很讨厌内地人，之前同事说会议上台佬说话很刻薄，没底线的崔产量，品质现在几乎不重视。内部的品质中心就是摆设了。09年以前还是比较紧张品质的。现在没人提品质。现在兴英几乎成了加工厂，没有自己的品牌产品。09年前可以说相当可以的。从上到下管理层比较重视，现在就是一锅粥，过一天是一天的大有人在。现在的管理层没有管理可言。当你身处此处时，要了解一企业至少要用10年才能看清楚。3年5年都是皮毛。管理模式，生产模式。人为现象都是关系企业的管家。