台资是很抠的,普工现在也是不加班,一个月才不到3000,底薪上调但不加班有种回到解放前的感觉。05年一个月1200多15年2000多,那么多年就加了不到一千还每天周内跟催命似的赶产能。这就是兴英。周内死命赶,每个月有大概8个公休,几乎全休了。离家老远一月2000多,大家体会体会就知道了。技术岗位的内升工资很难上调,外招的没关系的能扣就扣,让你没底的等通知,有关系的最多也就一个星期就进了,而且薪资很肥沃。像楼主说的没加班费,也是招你你时就堂而皇之的跟你白说了,总之,台湾佬很讨厌内地人,之前同事说会议上台佬说话很刻薄,没底线的崔产量,品质现在几乎不重视。内部的品质中心就是摆设了。09年以前还是比较紧张品质的。现在没人提品质。现在兴英几乎成了加工厂,没有自己的品牌产品。09年前可以说相当可以的。从上到下管理层比较重视,现在就是一锅粥,过一天是一天的大有人在。现在的管理层没有管理可言。当你身处此处时,要了解一企业至少要用10年才能看清楚。3年5年都是皮毛。管理模式,生产模式。人为现象都是关系企业的管家。