移动互联网时代，越来越多的人选择做“自由职业者”、“创客”，干嘛不用“社会”资源、人才?干嘛人才要保留在自己企业里？如果“人才”不在自己的企业里，仍然可以为我所用，有什么不好？像外包、众包提升了企业的“效率、效益”，就应该实施。人力资源管理应将外部资源整合进来。