不知道为什么,看了说集团不好,从上到下就不好的贴子让我觉得不可思议,我自己在东方希望10年了,也是从底层做起,到现在都是一般的工作人员,我的感受是东方希望的总体路线和价值观很好,董事长这个人真的很好,讲信用,仗义,重感情,这可能是董事长亲自处理过我们部门的纠纷的缘故,我们对董事长印象特别好,是个非常好的长者。但是,在集团里,像董事长这样的人太少了,大多数人特别是中层,
都是私心特别重的,像没吃饱饭的,毫无底线的饿鬼,谁遇上谁就倒霉,难道真的是他们吃不起饭了?不搞鬼名堂就要喝西北风吗?他们自己的工资不低啊!其实质是他们自己的扭曲的心理,没有安全感的变态心理!我说句实话,很多人都有这样的心理,这是思想教育不够造成的,美国人都是租房子生活,医疗和我们一样是买保险,我们现在也是9年制义务教育0学费,但这些人就是没有安全感,然后就不按照秩序来,不按照规定来,总想多占便宜,哪怕损害别人的利益,比如地沟油,比如雾霾,哪一样不是因为不遵守秩序造成的,都想快点发大财,都这样,环境能不差吗?在集团内部也是这样,董事长交待的事情,集团的价值观,正直正义正气,有几个中层照做的?都是当面一套背后一套,董事长和少董也制定出了每个中层都有一个随时接任的后备中层的制度,这样已经好得多了,但还是有人冒险,因为董事长不可能随时随地就盯着他一个人,所以这些人就打擦边球。保守估计,中层贪的钱加起来,可以造另一个希望。我就亲眼目睹过一个中层不断要求新进的员工直接给他上贡否则就辞退这个员工的事情,受不了的员工就走了,所以不断有人进进出出,这个中层才是最大的祸害!!所以我们在这里强列呼吁,为了集团的明天,为了每一个集团的员工,请集团高层让任何一个不按照集团规定的中层下课!!不管他经验有多丰富,资格有多老,他若真心爱护集团,就不会不遵守集团的规定了!让这些伪君子下课!!我们普通员工不容许这样的人存在!!不容许这些代表糟粕的人继续祸害大家!!这是集团20000多名员工共同的心声!!!反正我作为一个正直的普通人,我觉得我就是要监督中层,每个员工都有这个权力监督,人人平等,让那些搞歪门邪道,自己没任何技术本事,就知道欺负真正干活,真正贡献力量的员工的中层下课!!呼吁董事长和少董都来看贴!!大家都积极举报和监督!!
都是私心特别重的,像没吃饱饭的,毫无底线的饿鬼,谁遇上谁就倒霉,难道真的是他们吃不起饭了?不搞鬼名堂就要喝西北风吗?他们自己的工资不低啊!其实质是他们自己的扭曲的心理,没有安全感的变态心理!我说句实话,很多人都有这样的心理,这是思想教育不够造成的,美国人都是租房子生活,医疗和我们一样是买保险,我们现在也是9年制义务教育0学费,但这些人就是没有安全感,然后就不按照秩序来,不按照规定来,总想多占便宜,哪怕损害别人的利益,比如地沟油,比如雾霾,哪一样不是因为不遵守秩序造成的,都想快点发大财,都这样,环境能不差吗?在集团内部也是这样,董事长交待的事情,集团的价值观,正直正义正气,有几个中层照做的?都是当面一套背后一套,董事长和少董也制定出了每个中层都有一个随时接任的后备中层的制度,这样已经好得多了,但还是有人冒险,因为董事长不可能随时随地就盯着他一个人,所以这些人就打擦边球。保守估计,中层贪的钱加起来,可以造另一个希望。我就亲眼目睹过一个中层不断要求新进的员工直接给他上贡否则就辞退这个员工的事情,受不了的员工就走了,所以不断有人进进出出,这个中层才是最大的祸害!!所以我们在这里强列呼吁,为了集团的明天,为了每一个集团的员工,请集团高层让任何一个不按照集团规定的中层下课!!不管他经验有多丰富,资格有多老,他若真心爱护集团,就不会不遵守集团的规定了!让这些伪君子下课!!我们普通员工不容许这样的人存在!!不容许这些代表糟粕的人继续祸害大家!!这是集团20000多名员工共同的心声!!!反正我作为一个正直的普通人,我觉得我就是要监督中层,每个员工都有这个权力监督,人人平等,让那些搞歪门邪道,自己没任何技术本事,就知道欺负真正干活,真正贡献力量的员工的中层下课!!呼吁董事长和少董都来看贴!!大家都积极举报和监督!!