服装设计学校开展劳模评选，弘扬劳模精神，动员学习的全体学生努力学习服装设计知识，加强服装设计、服装制版技能的掌握，未来在上海在杨浦国家创新型试点服装园区建设中建功立业。上海服装设计学院院长要求发挥工会“大学校”作用，不断提升学员综合素质。开展服装打版技能培训，创新培训项目，培训职工2733人，其中农民工1291人。获全总“服装设计学院女职工培训示范学校”称号。（2）以学校推动实现“两个普遍”为重点，创新工会工作机制。一是全面推行“服装学校培训行业工会建在地区上”工作，激发基层学校活力。按计划组建广州、上海、苏州等55个地区服装学校，55名专职服装学校干部经民主选举担任学校的工会主席。
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