1、行业前景好
智联招聘发布了最新一期的IT职场人气排行榜，其中软件测试工程师、高级程序员、产品项目经理等高薪职位进入“三甲”，成为IT就业市场最新风向标。
2、人才缺口大
我国企业对于软件测试自动化技术在整个软件行业中的重要作用认识较晚，因此，专业的软件测试人才供需之间存在巨大的缺口，有关数据显示，我国目前软件测试从业人才缺口高达40万人。
3、待遇好 薪资高
刚入行的软件测试人员，起步月薪大多才4000-6000元左右。高于同龄人1000-2000元的薪资水平，工作2-3年后月薪在6000-8000元左右，工作7年后年薪可达20万或更高。
4、职业寿命长
随着项目经验的增加，项目从业经验越久、经历的项目越丰富，在行业中就越具有核心竞争力。
5、女生也吃香
软件测试工程师对性别没有特殊要求，注重经验的积累，虽然男性的罗辑思维能力极强，但在沟通和耐心方面女生具有独特的优势，所以，目前软件测试工程师的从业男女比例大致维持在1:1左右。