淘粉吧自创始以来，一直坚持以人为本的企业理念，并坚信，作为企业运转的重要推动力，人员的积极性和忠诚度可以极大的提升企业的空间生长度和发展效率，因此，在薪酬待遇方面，始终远超于业内平均水平。相较于13薪、14薪的普通年终待遇，淘粉吧特地设置了灵活的年终奖励机制，凡达成业务目标的员工，年底就可以获得平均10个月的奖金，对于超额完成业务目标的优秀员工，最高可以享受30个月的年终奖金。这种公平合理的奖励机制，不仅很好的提升了员工的积极性，让员工认识到了彼此之间业务能力的差距，也有效的促进了企业的快速发展。
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