随着企业用人观念的转变，企业在录用员工的时候最看重的是人才的综合素质、敬业精神和专业技能。因此，万通汽车教育专家建议新人从入学第一天起就要全方位“修炼”自己，尤其是自身的职业技能和素养。

万通汽车教育推出独具特色的“三教三训”教育体系，其独特魅力一直深得万通学子和其家长的认可。记者获悉，“三教三训”教育内容包括专业教育、校纪校规教育、安全法制教育、军训（晨训）、行为规范训练、素质养成训练，通过各个模块的针对性训练来确保学子获得全方位的锻炼，成为“德才兼备”的复合型汽修人才。

对于企业来说，他们希望能以最小的人力成本获得最大的经济效益，因而掌握多方面知识与技能的人才会成为企业相互争抢的“香饽饽”。同学们在学习中应该有意识地把自己培养成“一专多能”甚至“多专多能”型人才。然而，对于刚刚踏入校园的学子而言，要做到有目的的学习规划和完整的职业规划具有相当难度，这就要求学校在教育过程中应该注重个体差异和细致的指导。


“三教三训”教育模式则恰到好处地解决了这些难题，记者获悉，从新生入学起，学校就会分阶段对新生进行专项教育，除了将常规的军训项目纳入新生教育内容外，还结合法制法规教育、素质养成训练等多项内容，全面提升学生的综合素养，最终让学生成为技能强、素质高的复合型汽修精英。