1.总经理
要求：年龄30~50岁，责任心强，具备企业赢利运作能力。有相关工作经验5年以上。
待遇：4500-7500元，年底参与完成任务目标公司1%的分红。
2.财务总监
要求：年龄30~45岁，责任心强，持有会计从业资格证，具备全面系统的财务、会计知识，有相关工作经验5年以上。
待遇：3600-4500元+提成，年底参与完成任务目标公司0.5%的分红。
3.惠崴科技副总
要求：年龄30~50岁，具备较强的组织协调能力，IT技术全面，责任心强，有相关工作经验5年以上。
待遇：3300-4200元+提成，完成任务目标，参与公司0.5%分红。
4.惠帮家政副总
要求：年龄30~50岁，具备较强的组织协调能力，全面的家政知识，责任心强，有相关工作经验5年以上。
待遇：3300-4200元+提成，完成任务目标，参与公司0.5%分红。
5.惠帮职业培训学校副校长
要求：年龄30~50岁，具备组织协调能力，招生及教学管理能力，责任心强。有相关工作经验5年以上。
待遇：3300-4200元+提成，完成任务目标，年底参与公司0.5%的分红。
6.运维部经理
要求：（1）能够独立制订市场运营方案（有成功策划方案）；
（2）对微信营销非常熟悉（有成功案例）；
（3）带过20人以上市场队伍。
有相关工作经验5年以上。
待遇：3300-4200元（有任务要求）+提成。年底参与完成任务目标公司0.5%的分红。
7.行政部经理
要求：年龄30~55岁，有较强的沟通能力，文字功底强（有成功作品），熟悉办公软件，熟悉PS软件，责任心强，吃苦耐劳，具有相关工作经验5年以上。
待遇：3300-4200元+提成，年底参与完成任务目标公司0.5%的分红。

8.惠崴科技店面经理
要求：年龄25~50岁，责任心强，熟悉接待、店面物品摆放，具备基础的出纳知识，有相关工作经验2年以上。
待遇：实习期三个月每月2000元，实习期满2500元+提成。
9.惠帮家政保洁部经理
要求：年龄25~50岁，责任心强，具备良好的组织能力，沟通能力。有保洁工作经验3年以上。
待遇：2500-3000元+提成。
10.惠帮家政VIP部经理
要求：年龄25~55岁，负责单位保洁业务和物管业务，具备良好的组织能力、沟通能力、责任心强。有相关工作经验2年以上。
待遇：2000~2500元+提成。
11.惠帮家政生活百事部经理
要求：年龄25~55岁，责任心强，有较强的沟通能力，负责公司保姆、陪护、搬家业务的拓展。有2年以上工作经验。
待遇：2000-2500元+提成。
12.惠帮职业培训学校总务主任
要求：25~45岁，有较强的语言表达能力、协调和沟通能力，责任心强。有相关工作经验2年以上。
待遇：2000-2500元+提成。
13.惠帮职业培训招生办主任
要求;年龄25~45岁，责任心强，有较强宣传和市场推广能力。有相关工作经验2年以上。
工资待遇：2000-2500元+提成。

14.文员
要求：年龄25-45岁，大专以上文化，责任心强，打字快，熟练掌握office办公软件，PS软件，形象气质佳，沟通能力强。有相关工作经验2年以上。
待遇：2000-2200元+提成。
15.惠帮家政保洁员
要求：年龄25-45岁男女不限，文化不限，能上人字梯。
待遇：2000-2400元+提成。
16.惠帮家政家庭保姆
要求：年龄20~50岁，身体健康、吃苦耐劳、责任心强、有耐心。
待遇：面谈（经公司培训后，持证上岗）。
17.惠崴科技技术员
要求：年龄25-45岁，责任心强，熟练掌握电脑、复印机、监控技术。有相关工作经验1年以上。
待遇：岗位工资1800-3600元+提成+补贴。
18.市场人员
要求：年龄20~50岁，身体健康、吃苦耐劳、责任心强。
待遇：面谈。
19.惠帮职业培训保姆培训教师
要求：年龄25~55岁，身体健康、吃苦耐劳、责任心强、有耐心。
待遇：面谈（持资格证书）。
20.惠帮职业培训挖机培训教师
要求：年龄25~50岁，身体健康、吃苦耐劳、责任心强、有耐心。
待遇：面谈（持资格证书）。

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联系电话：13577074211
公司地址：宣威市龙堡西路西宁山水间对面
要求：年龄30~50岁，责任心强，具备企业赢利运作能力。有相关工作经验5年以上。
待遇：4500-7500元，年底参与完成任务目标公司1%的分红。
2.财务总监
要求：年龄30~45岁，责任心强，持有会计从业资格证，具备全面系统的财务、会计知识，有相关工作经验5年以上。
待遇：3600-4500元+提成，年底参与完成任务目标公司0.5%的分红。
3.惠崴科技副总
要求：年龄30~50岁，具备较强的组织协调能力，IT技术全面，责任心强，有相关工作经验5年以上。
待遇：3300-4200元+提成，完成任务目标，参与公司0.5%分红。
4.惠帮家政副总
要求：年龄30~50岁，具备较强的组织协调能力，全面的家政知识，责任心强，有相关工作经验5年以上。
待遇：3300-4200元+提成，完成任务目标，参与公司0.5%分红。
5.惠帮职业培训学校副校长
要求：年龄30~50岁，具备组织协调能力，招生及教学管理能力，责任心强。有相关工作经验5年以上。
待遇：3300-4200元+提成，完成任务目标，年底参与公司0.5%的分红。
6.运维部经理
要求：（1）能够独立制订市场运营方案（有成功策划方案）；
（2）对微信营销非常熟悉（有成功案例）；
（3）带过20人以上市场队伍。
有相关工作经验5年以上。
待遇：3300-4200元（有任务要求）+提成。年底参与完成任务目标公司0.5%的分红。
7.行政部经理
要求：年龄30~55岁，有较强的沟通能力，文字功底强（有成功作品），熟悉办公软件，熟悉PS软件，责任心强，吃苦耐劳，具有相关工作经验5年以上。
待遇：3300-4200元+提成，年底参与完成任务目标公司0.5%的分红。

8.惠崴科技店面经理
要求：年龄25~50岁，责任心强，熟悉接待、店面物品摆放，具备基础的出纳知识，有相关工作经验2年以上。
待遇：实习期三个月每月2000元，实习期满2500元+提成。
9.惠帮家政保洁部经理
要求：年龄25~50岁，责任心强，具备良好的组织能力，沟通能力。有保洁工作经验3年以上。
待遇：2500-3000元+提成。
10.惠帮家政VIP部经理
要求：年龄25~55岁，负责单位保洁业务和物管业务，具备良好的组织能力、沟通能力、责任心强。有相关工作经验2年以上。
待遇：2000~2500元+提成。
11.惠帮家政生活百事部经理
要求：年龄25~55岁，责任心强，有较强的沟通能力，负责公司保姆、陪护、搬家业务的拓展。有2年以上工作经验。
待遇：2000-2500元+提成。
12.惠帮职业培训学校总务主任
要求：25~45岁，有较强的语言表达能力、协调和沟通能力，责任心强。有相关工作经验2年以上。
待遇：2000-2500元+提成。
13.惠帮职业培训招生办主任
要求;年龄25~45岁，责任心强，有较强宣传和市场推广能力。有相关工作经验2年以上。
工资待遇：2000-2500元+提成。

14.文员
要求：年龄25-45岁，大专以上文化，责任心强，打字快，熟练掌握office办公软件，PS软件，形象气质佳，沟通能力强。有相关工作经验2年以上。
待遇：2000-2200元+提成。
15.惠帮家政保洁员
要求：年龄25-45岁男女不限，文化不限，能上人字梯。
待遇：2000-2400元+提成。
16.惠帮家政家庭保姆
要求：年龄20~50岁，身体健康、吃苦耐劳、责任心强、有耐心。
待遇：面谈（经公司培训后，持证上岗）。
17.惠崴科技技术员
要求：年龄25-45岁，责任心强，熟练掌握电脑、复印机、监控技术。有相关工作经验1年以上。
待遇：岗位工资1800-3600元+提成+补贴。
18.市场人员
要求：年龄20~50岁，身体健康、吃苦耐劳、责任心强。
待遇：面谈。
19.惠帮职业培训保姆培训教师
要求：年龄25~55岁，身体健康、吃苦耐劳、责任心强、有耐心。
待遇：面谈（持资格证书）。
20.惠帮职业培训挖机培训教师
要求：年龄25~50岁，身体健康、吃苦耐劳、责任心强、有耐心。
待遇：面谈（持资格证书）。

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