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婧氏舒心宝总代嘟嘟加微信【287976105】婧氏面膜婧氏舒芯宝婧氏牙膏婧氏足药包婧氏洗衣片婧氏吸色片婧氏面霜总代我嘟嘟,家在福建,目前是全职微商,90后家庭全妇一枚,曾经的我是天天在家洗衣做饭,2014年接触微商后,边上班边带孩子;如今我已经在家并且带领这一批又一批的宝妈,边带孩子边赚钱的梦想。我们回顾一下昨天的课程,我们都知道如果你学会了用朋友圈去主动吸引人来找你,那么你会跟他们聊天,如果你不会聊天就算找你的人再多再精准,你也不可能拿下他,成为你的代理或者说拿下它变成你的零售客户。当他们成为你的顾客以后有可能他会成为你团队的一员,所以呢你将拥有一个团队,那么团队很重要的一点就是你的能力,个人能力再强,终究还是单枪匹马,只有把自己的团队扩大变得强大,变得团结。那么这个团队了才能真正能让你达到更高的一个层次,所以呢可以观察一下你身边的一些微商,你发现做的好的微商他都是有团队的,做的不好的微商永远是单枪匹马。婧氏牙膏】先套用一句很流行的话吧:你做或不做,微商就在那里,不来不去! 既然是流行事件,我们就总结一下微商的必杀神技,看看你中**了没有,如果中了,说明你还合格,没有中,那就啥也别说,学习去吧。 当然,不管是微商还是微商城,模式不同,但原理都一样。当微信从社交软件走向商业圈的时候,似乎就注定了微信商业生态的崛起
什么是热点事件营销
搜狗上是这么说的:事件营销是指企业通过策划、组织和利用具有新闻价值、社会影响以及名人效应的人物或事件,吸引媒体、社会团体和消费者的兴趣与关注,以求提高企业或产品的知名度、美誉度,树立良好品牌形象,并最终促成产品或服务销售的手段和方式。
也可以说用热点事件达到推广引流的目的。像是用热点事件的一些素材做成视频、图片、或者是一些讨论,内容来做推广、以及利用一些事物新闻,揽到自己的身上以吸引到别人的注意以达到营销的目的。那么这些如何运用到微商上呢,虾米简单和大家说说。
微商如何利用事件营销吸粉
如果微商选择热点新闻的话,在热点事件出来的时候写的文章或者评论,一般阅读量都不会差,素材的话可以去微博、新浪、百度风云榜之类的一些网站里找一些新闻的热点排行。一定要考虑一些用户会不会去参与和讨论话题,还有这件事的后续发展是不是人们会关注,如果要做视频的话,就添加自己的水印上去,你的视频吸引到别人、自然会引流到个人号。
举个例子如果去微博发表的话可以截流,虾米就挑之前比较轰动最近一个事件做个截流,虽然效果不太理想,至少有人在看和留言。别人好奇的话都会去回复留言想看照片、不过虾米还是建议去找一些明星相关的去截流,或者是去评论明星的一些丑闻事件参与进去。
如果是写文章的话可以中间插入个人的联系信息,比如微信号,公众号之类的。在调动别人的情绪让别人探讨和加入你,总的说就是撕逼,那么效果就不一样了,撕逼过程也是这件事放大传播的一个过程,所以选择一些热点事件或者新闻的时候,一定要选一些本身就带有争议性,能引起别人情绪反应的。最好能将话题升华为争议性。引起冲突也是在制造引人注目的事件,总的来说方法其实就是吸引关注、吸引住粉丝、在诱之以利然后从中获利。
转化粉丝后怎么销售出去
微商除了吸粉最重要的就要把这些产品融入到消费者的心态,虽然热点事件时效不长,但是你能让用户在这种喜闻乐见的环境里了解产品和接受产品的话,别人自然会成为你忠实的粉丝。
你要知道一点,追热点就是提高自己的量达到传播品牌和增加粉丝目的,反正先把粉丝收了再说!有的用户也为了占便宜而关注你,那么你也要想一下你有什么便宜可以给用户占?适当的抛出一点好处,没有付出哪来的回报?不管线上或线下这一点都是很吸引人的。就要靠大家自己去挖掘用户的需求了。
社会上每天都发生不同的事,每一件都可能引起爆点,不要盲目的去追随,要思考一下别人会不会对这个新闻感兴趣?还有要想想你的用户会不会也对这个热点感兴趣?
利用热门事件营销也是很常见的网络营销其中一种,但是时效性很短,为什么那么说呢。热门事件有话题性,但是引流的粉丝群都是冲着话题去的,一旦话题过了。也就说不上达到推广的目的了,所以要尽快的把用户吸到自己手里。
生活中每天都会发生大大小小的事情,有些事能成为热点事件的原因无非几个,第一是因为事情本身的影响力就比较大,比如天宫二号上天之类的,第二个就是因为事件的主角具有一定的影响力,比如王宝强事件,再有一个就是事件能引起人们的讨论,从而成为热点。
这些原因都穿插着一个根本的因素,那就是具有很高的人气,而人气正是我们的流量来源,有了流量,涨粉什么的就水到渠成了。其实热点还有一个比较突出的特点,关注度特别高,宝强事件的时候,有个公众号半夜起来发了这个事件,涨粉数万,由此可见,有些热点是必须要抓住先机才有效的。
但是先机这个东西不是谁能抓住的,毕竟不是谁都可以7x24小时不睡觉在那刷微博嘛。由此就衍生出了第二种引流的办法,我们可以以一个评论者的身份去参与到事件中去,可能大家的文笔功夫不是那么的好,写不出什么麻辣评论,但是有人文笔好呀,上网搜一下关键词,看一下哪些时评关注度高的。
把一些文案直接复制下来,然后就变成我们的评论了,如果可以的话落款著名出处,粗暴一点的就是来源于网络,最后的附上我们的联系方式,微信号,QQ什么的,然后发到空间日志,博客,论坛什么的。这也不失为一种好办法,然而整套操作下来,最多时间不会超过30分钟,省时又省力。
在我们发表有关自己言论的时候,一定要有明确的立场。为什么一定要明确的立场呢,因为人与人之间的立场是不同的,所以有一部分人就会去反驳你的观点,然后就会引起争论,一来二去的关注度自然就提高了。当然,观点可以标新立异,引人注目,但是千万不能三观不正,省的回头就不是引人关注了,而是群起而攻之了。
那今天我们来讨论一下团队应该怎么样子去带,怎么样去解决团队的一些问题。
那首先现在讨论一下,应该会出现的一些问题,比如说你的团队不团结,他们对你不够信任。那团队里面有很多的矛盾。很多人都说三个女人一台戏,更何况做微商的是很多的女人聚在一起,而且团队里面还有男生。团队不活跃,你整天在群里面教他们东西。可是他们都不领情,也不出来。连感谢一句的话都没有,连个掌声可能他们都不愿意给你。你整天追着他们去教他们会觉得你很烦。不愿意去学。但是谁都知道一个道理,想去赚钱那必须先学会东西,想要赚钱必须跟别人一样努力。
那这个时候呢可能你会去主动找他们但是他们会跟你说他很忙。可能你会认为你已经很努力了,已经很用心的在教她了。那为什么她还是不愿意主动的跟我学习,为什么我教他的东西,他都不愿意去记呢。也不愿意主动去做呢,明明知道我成功的原因就是我教他们的这些方法,就是我很努力,但为什么他们比我还想要成功,但就是不努力,你永远想不透这个问题。
还有一个团队的问题,就是没有执行力。哪怕你教了也很用心的去对待她,哪怕有些人已经成功了,但是还有一大部分的人就是很懒,没有执行力。可能他咨询过也尝到了甜头,但他还是没有执行力。会很懒的,因为懒惰是人的天性。
经过一段时间的发展可能你的团队人数已经在慢慢的扩大。但是团队的实力没有扩大,所以呢会遇到种种的一些团队的问题,那我们应该去考虑我们要怎么样子去解决。
我刚开始带团队的时候我拥有的是一个几十人的团队很复杂,里面好多好多根本就让我难以接受的一些问题,一些矛盾。我觉得不是我的能力能够解决的。我只是知道去开发我的客户开发我的代理,但是我忽视了怎么样子去培训他们。怎么样去带领他们?应该要树立怎么样子的一个榜样?让他们知道我们这个团队都是干什么的?做什么的?我当时是没有任何这种概念的。
但是呢我在带团队的过程当中,我面临着一个非常严重的问题就是我的代理他没有进步。没有任何的激情,所以我觉得问题挺大的。到后来全部都流失了,只剩下二十几个人,从那个时候开始。我终于明白就算我招再多的代理,我不能留住他们,对我来说损失才是最重要的。而且我也希望每一个信任我相信我的人把钱交到我手上的人,我可以让他们真正的去赚钱。这个我相信每个人应该都会这样想,如果你真正是用心的在做微商的。
所以我想了很多的方法,想要如何留住他们,该让他们如何努力,让他们知道为什么要努力,这个问题很重要,每个人在这个团队里面为什么努力,我们这个团队是为什么而建立,一定要充分说明,这个团队是干吗的,说白了就是让你们赚钱,为了学习为了逆袭,一定要把目标说出来,就是让他们学习的,让他们成功的,但问题是首先要付出努力,让每个人知道群是干什么的,我们做微商的目的是什么?
就像每个人你要清楚的知道你为什么要来做微商,一定要让他们明白这个道理,所以问你自己。
一个团队,你有没有给他们整体的一个课程?让他们知道这些,课程都应该让他们知道,做微商的一个主题,一个思路。当然也有其他的一些主题,比如说我做微商我是为了什么?再比如说我的过去啊!人生当中有什么事情是逼着我让我非常的想努力去逆袭的?那些东西是真的能够刺激到我的,那我很想赚钱出人投地。以这样一个主题去发表个人的意见。
所以能在你的团队里面让他学会去分享,要懂得去开课。去拉几个人先去讲故事,然后呢你作为一个老大你也可以自己讲故事。然后他就发现你这样做很多人都会来听都会出来。一会发表他们每个人的一个意见。这个时候你会发现每个人都会推心置腹的把这个故事讲出来。那么整个群,都会有一种低沉的气氛,因为每个人都在分享他的过去,每个人都在分享我为什么要赚钱。
为什么同样作微商的有的人成功了而我依然是碌碌无为,区别在哪里?那当他们这些东西多说出来了,这个就是这节课的最主要的目的?每个人的心都会在一起,然后你们会发现只要有那么几个人开口了,喊口号了。我们一定要去加油!要努力。要有自己的目标要让我的宝宝有可以有更好的生活可以有更好的奶粉。当有人开始站着去说了,你会发现很多的人都会这样说。所有的人都把自己心目当中的梦想说出来。那么这个时候你已经成功的让他们知道做微商,是为了什么?所以当你们平时在教他们上课,找他们理论。教他们做事的时候,你没有去了解他为什么不学,为什么不努力?


来自iPhone客户端1楼2017-02-10 22:23回复
    很不错


    来自iPhone客户端2楼2017-02-10 22:23
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