地级市原本大多是从一个县中划出来，跟台湾原来台北县和台北市一样，只是现在大陆各个地级市不光并回了原属县，有些还兼并了周边的县，把地级市直属区域搞得奇形怪状，比如苏州市，再者人家吴中区本来玩的蛮好的。
好吧，还是先规定下县（市）的面积吧，一般在1250-5000km?吧，人口稀少地区不超过2万km?，人口密集且情况特殊地区不少于200km?，面积下限可包含水域面积，上限可不包含。
然后按人口将县（市）分为五等，200万+，50万+，10万+，2万+，2万—，一等和二等县为正司级架构（也就是正厅级），三等、四等和五等县为正处级架构，政治、经济、文化上地位重要的可以提升半级，比如已经是副部级的厦门市，比如哪个人口就20万的县市觉得我很屌，可以让它的头头挂个副司级（也就是副厅级）。
既然大家级别都这么高了，就不要设那么多局了，组成部门归并成5—19个吧（上级政府自己对应归并吧），实行加一减一，名字敢不要搞那么长吗，搞得很没文化的样子，比如可以就设民政局、财政局、律政局、教育局、建设局、交通局、公安局、农林局、工商局、社保局、国资委员会，哪要那么多行政部门；直属机构也控制在19个以内，不要叫什么局了，叫处、科、室，不然很容易让人傻傻的分不清；附属机构（事业单位）也不要乱设了，比如中学，可以学习一下加州州立大学系统，不用分开了由政府管吧。
好吧，本来各县组成部门内分设的业务部门就叫科（倒是有些叫股），现在好了，你们是名正言顺的科了。另外不能因为级别高了就设一些下属两三个部门的上级机构还有就两三个毛毛人的科室，最起码在数量上不要少于3个，也不要超过19个。也确实该恢复股级，人数多的科下可分设若干股，不过希望股改称系，毕竟股实在是太难听了，科员可以对应股级副职，副主任科员对应股级正职吧，主任科员对应科级副职，不然科长下面还带着些跟自己同级别的主任科员确实蛮诡异的，那样获得学士学位以下的学历都从办事员起授吧，最好来个高级公务员考试，让通过的人中的大部分能在3年内升到副科级以上，毕竟草根精英在现今这官僚系统太难混了，埋没了多少人才啊。
中央机关在地方的分支机构别都叫什么局了，什么总局都改叫厅吧，下面分支机构，处级的叫局，科级的叫署或分局，股级的叫所，比如国家税务总局改称国务院税务厅（副部级），在各省分设税务支厅（正司级），在各县（市）分设税务局，最后可以按需要在县下再分设若干税务署或税务所。
说一千道一万，是为了让政府不要搞得自己很臃肿的样子，能有多大的个业务啊，提点级别也不会多发多少工资；另外搞那些高学历的辅警干嘛，还有那么多协警和城管，把警员警衔多加个2级，多训些警员，会多开销多少财政呢，人家香港不是玩的蛮好的吗？通过普通考试的警员起授，通过高级考试的或警官学校毕业的从警司起授，那些中专型的警校就改培养普通警员吧。好吧，或许还有很多人会认为多搞些人民警察会多发很多工资，但他们没想过1个专业的普通警员能顶至少2个协警或城管。
就到这儿吧，不早了。