各位小伙伴们大家好:
根据《百度深蓝联盟“岗位级别”评级说明及晋升标准》(http://tieba.baidu.com/p/4844856059)第5条、第8条规定,众审团队成员荣登月榜可获得2评级积分。但由于统计遗漏的原因,自2016年11月起,众审团队成员应得评级积分并没有按照规则发放。经管委会统计后,对众审团队及督导部共136名在职成员进行补偿。
具体积分补偿方案如下:
由于众审团队红榜与月榜的重合度过高,相同的工作两次激励破坏了团队激励的公平性。因此在此次评级积分补偿完成后,《百度深蓝联盟“岗位级别”评级说明及晋升标准》第5条更改为百度深蓝联盟成员荣登众审月榜不再发放评级积分奖励,特此公告。
如果大家对统计结果有疑问,请联系各自部门部长反馈。
百度深蓝联盟管理委员会
2017年6月26日
根据《百度深蓝联盟“岗位级别”评级说明及晋升标准》(http://tieba.baidu.com/p/4844856059)第5条、第8条规定,众审团队成员荣登月榜可获得2评级积分。但由于统计遗漏的原因,自2016年11月起,众审团队成员应得评级积分并没有按照规则发放。经管委会统计后,对众审团队及督导部共136名在职成员进行补偿。
具体积分补偿方案如下:
由于众审团队红榜与月榜的重合度过高,相同的工作两次激励破坏了团队激励的公平性。因此在此次评级积分补偿完成后,《百度深蓝联盟“岗位级别”评级说明及晋升标准》第5条更改为百度深蓝联盟成员荣登众审月榜不再发放评级积分奖励,特此公告。
如果大家对统计结果有疑问,请联系各自部门部长反馈。
百度深蓝联盟管理委员会
2017年6月26日