如何能收获澳新名校的offer
以及毕业后一份称心如意的工作？
甚至怎样快速留学转移民？
打开这份指南吧~
据权威部门统计，中国留学生毕业归国人数逐年递增！
这是因为很多留学生因为毕业后找不到工作，而被迫回国。
漂洋过海不容易，用青春读完的书，要对得起这些年的时间。是选择悻悻回国，还是选择留下来谋求更广阔的发展前景？普业君相信很多家庭都愿意选择后者，希望自己的孩子能在国外杀出一条血路。
但这时候，很多人往往容易走入一个误区：只要找到工作就可以留下来（移民，获取绿卡）？找工作像国内一样，职业选择跟留学专业选择没有直接关联。事实是这样吗？
案例1：没有身份，工作的实习机会难把握
一个金融专业的毕业生，爸爸在电力局工作，家庭不是特别富裕。孩子即将毕业，得到了投行一个实习的机会，投行想录用他，于是就问他有没有身份。
孩子打电话和爸爸说想通过办理移民留下来，当时家长很犹豫，因为家里资产并不是特别多。爸爸为孩子准备留学费用时，将广州的一套房子卖了，他觉得做完了前面的准备工作，自己的任务就完成了，以后就是孩子自己的事情了。后来，孩子和爸爸分析利弊：如果一早直接办理了移民，他不仅能顺利在投行工作，而且工作收入很快就能把房子的钱赚回来，以后，未来的确就由他自己打拼了。
案例2：毕业后顺利找到工作，还是要求办绿卡
留学生非常清楚，寻找一个实习单位，一般来说需要单位做担保难度很大，你要找工作基本不能谈这个，谈这个基本是找不到工作的。
普业君曾遇到过一个比较戏剧性的案例。有一个客户在办理的过程中，孩子突然叫停，她觉得自己够优秀，毕业之后一定可以找到工作，于是移民计划就暂停了。半年以后，孩子确实找到工作了——世界500强宝洁集团。但是这个时候，家长却说要继续启动这个项目了。妈妈说，工作是找到了，也是很好的公司，但是HR问孩子有没有绿卡；孩子就问，有和没有，有什么区别？HR告诉她：有绿卡的话，单位不用担保，你自己可以解决身份，有身份则说明你可以留下来，可以给公司做更大的贡献。公司不仅可以直接录用你，第一、二年还可以进入全面的培训，给予更多提升机会；但如果你没有身份，只能是一个实习生。这女孩子很要强，马上打电话和妈妈讲，要办理绿卡身份，由于她的资料在之前的办理过程中都已准备好，因此很快就拿到了移民局的回执。她再次和HR沟通，很快就转为正式的员工，并进入了一个比较好的培训机制。
案例3：毕业工作并成为正式员工后为什么还要办绿卡？
一个孩子毕业找到了工作，是国内一家大型银行在美国的分行，而且已经工作一年了。虽然已经找到了工作，家长还是想为孩子办移民。因为工作签证转拿绿卡需要单位要给你做担保，这类大型银行虽然有名额，但也不能满足所有人，关系很复杂。因此虽然有工作，但是解决不了绿卡的问题，如果绿卡问题迟迟解决不了，最后只能回国了。
事实上，并非所有公司都愿意为实习生做担保。一般企业很少做这种担保，只有大公司比如IBM这类有人才储备的公司才会做，还要证实同样的薪酬下找不到合格公民胜任，这不仅需要花费律师费，而且移民机构每年对工作签证的发放有定额，几乎每年都是定额开放的第一天就有海量申请涌入，某些国家甚至需要抽签才能决定谁有资格。工作签证有效期内，所在的单位可能赞助绿卡也可能不赞助，后者就需要自己想办法申请绿卡。办不了绿卡，工作签证时间到，就只能回国。所以，这条路不是不可以走，而是有太多不确定因素和不利因素。
可以这么说，有没有绿卡身份，在孩子的择校、实习、找工作等各个环节都起到了举足轻重的作用，更不要说有身份之后在学费、奖学金、学生贷款、医疗费用等其他方面的好处了。给孩子一个身份吧，让他们的未来多一份选择，也为自己少一份遗憾！
话说回来，澳洲与新西兰的留学移民政策，常有变动。对于想通过留学转移民的申请者，前期规划非常关键！选择有加分的“偏远地区”与“紧缺职业列表上的专业”将会在最终的申请中占得先机。
那么热门的移民专业有哪些呢？
欢迎与普业移民专家团队面对面咨询交流！
http://www.puyeyimin.com
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但这时候，很多人往往容易走入一个误区：只要找到工作就可以留下来（移民，获取绿卡）？找工作像国内一样，职业选择跟留学专业选择没有直接关联。事实是这样吗？
案例1：没有身份，工作的实习机会难把握
一个金融专业的毕业生，爸爸在电力局工作，家庭不是特别富裕。孩子即将毕业，得到了投行一个实习的机会，投行想录用他，于是就问他有没有身份。
孩子打电话和爸爸说想通过办理移民留下来，当时家长很犹豫，因为家里资产并不是特别多。爸爸为孩子准备留学费用时，将广州的一套房子卖了，他觉得做完了前面的准备工作，自己的任务就完成了，以后就是孩子自己的事情了。后来，孩子和爸爸分析利弊：如果一早直接办理了移民，他不仅能顺利在投行工作，而且工作收入很快就能把房子的钱赚回来，以后，未来的确就由他自己打拼了。
案例2：毕业后顺利找到工作，还是要求办绿卡
留学生非常清楚，寻找一个实习单位，一般来说需要单位做担保难度很大，你要找工作基本不能谈这个，谈这个基本是找不到工作的。
普业君曾遇到过一个比较戏剧性的案例。有一个客户在办理的过程中，孩子突然叫停，她觉得自己够优秀，毕业之后一定可以找到工作，于是移民计划就暂停了。半年以后，孩子确实找到工作了——世界500强宝洁集团。但是这个时候，家长却说要继续启动这个项目了。妈妈说，工作是找到了，也是很好的公司，但是HR问孩子有没有绿卡；孩子就问，有和没有，有什么区别？HR告诉她：有绿卡的话，单位不用担保，你自己可以解决身份，有身份则说明你可以留下来，可以给公司做更大的贡献。公司不仅可以直接录用你，第一、二年还可以进入全面的培训，给予更多提升机会；但如果你没有身份，只能是一个实习生。这女孩子很要强，马上打电话和妈妈讲，要办理绿卡身份，由于她的资料在之前的办理过程中都已准备好，因此很快就拿到了移民局的回执。她再次和HR沟通，很快就转为正式的员工，并进入了一个比较好的培训机制。
案例3：毕业工作并成为正式员工后为什么还要办绿卡？
一个孩子毕业找到了工作，是国内一家大型银行在美国的分行，而且已经工作一年了。虽然已经找到了工作，家长还是想为孩子办移民。因为工作签证转拿绿卡需要单位要给你做担保，这类大型银行虽然有名额，但也不能满足所有人，关系很复杂。因此虽然有工作，但是解决不了绿卡的问题，如果绿卡问题迟迟解决不了，最后只能回国了。
事实上，并非所有公司都愿意为实习生做担保。一般企业很少做这种担保，只有大公司比如IBM这类有人才储备的公司才会做，还要证实同样的薪酬下找不到合格公民胜任，这不仅需要花费律师费，而且移民机构每年对工作签证的发放有定额，几乎每年都是定额开放的第一天就有海量申请涌入，某些国家甚至需要抽签才能决定谁有资格。工作签证有效期内，所在的单位可能赞助绿卡也可能不赞助，后者就需要自己想办法申请绿卡。办不了绿卡，工作签证时间到，就只能回国。所以，这条路不是不可以走，而是有太多不确定因素和不利因素。
可以这么说，有没有绿卡身份，在孩子的择校、实习、找工作等各个环节都起到了举足轻重的作用，更不要说有身份之后在学费、奖学金、学生贷款、医疗费用等其他方面的好处了。给孩子一个身份吧，让他们的未来多一份选择，也为自己少一份遗憾！
话说回来，澳洲与新西兰的留学移民政策，常有变动。对于想通过留学转移民的申请者，前期规划非常关键！选择有加分的“偏远地区”与“紧缺职业列表上的专业”将会在最终的申请中占得先机。
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