欢迎各位学弟学妹们来到大斗一!
斗一不仅山清水秀,环境优美,而且还有很多很多社团部门等着你们!!
学习部是斗门一中九大部门之一,主要举办一些与学习挂钩的活动,
比如 古诗文朗诵大赛
主持人大赛
英语口语比赛
科技节
知识竞赛等
学习部就像个大家庭,高层都很和蔼→_→,你可以很轻松的和高层打成一片。
每次活动完,都会聚餐,放假时也会聚一聚。
all in all 加入学习部,你绝不后悔
介绍一下我们的工作!在参加活动的策划中,有以下几个部分:
1.前期
前期是比较重要的,主要负责到班派发和收集报名表,统计参加人数。与参演班级或选手的沟通,听从负责人安排去通知班级和选手。虽然看起来要经常跑腿,但是在整个活动中十分重要,前期的工作是否完成顺利没有任何失误,决定着接下来活动的进行是否顺利。如果是晚会和比赛,前期还有一项任务是计分计时,这个就比较简单啦。所以一开始,我们会选择比较有能力,有可塑性的人员负责这项工作哦
2.沟通人员
这个分为与广播站沟通,后勤部沟通,纪检部沟通。一个活动和晚会离不开与其他部门相互合作,而沟通的工作也是十分重要的。这是一份链接部门之间联系的工作,既能认识其他部门的人,结交朋友,也能锻炼你与人交际的能力。需要将我们学习部对于活动的设定告诉相关部门并且讯问对方对于我们的工作安排是否满意,这个过程中语气和态度一定要注意哦!
3.催场
活动的连贯是很要紧的!尤其是晚会!催场就负责这个链接的工作!选手的上下场调控,候场人员控制。一定是要十分顺利的!如果初中没有接触过这样的工作,第一次是干的不好的。所以这方面会有前辈指导,掌握的技巧,就能很成功的完成了啦
4.负责人(最厉害的来啦!!
高一的时候,主要是参与活动并执行活动。而高二,则是指导高一。负责人并不是所有事情包揽,而是调控好一切事情,安排工作给相应的人员。要熟悉所有职位上的人是谁,要做什么,是准高层的训练岗位哦。如果你在这样方面做得好,就有机会当上下一届高层!负责人也是一个活动中最累的,往往会出现因为工作和影响学习,因此工作上和学习上的平衡要保持好。这个职位的门槛是有的。一开始,我们可能会进行面试以及策划书书写,然后从中挑选人才来安排第一次活动的负责人。拿到了担任负责人的机会的部员们要加油哦!说明我们想试一试你的能力!
每次活动你都有机会挑战不同的职位,高层会在活动期间观察你们,看一下你们每个人的能力,为后面高层选举做准备。
若是你的目标的部长这种大boss,你就可以尽量争取做负责人,即使没有做到负责人,其他职位也可以,职位并不重要,能力是关键!
每个人有每个人擅长的项目,可能你不会与人沟通,表达能力不好,那么沟通这一职务你就可以避免,你擅长组织人员,有气场那你就可以争取当催场。
但也不可以在一棵树上吊死== 每次活动还是挑战一下不同的职位才可以更好的锻炼你的能力!!
期待你们的加入,加入学习部,一定是你不会后悔的选择
斗一不仅山清水秀,环境优美,而且还有很多很多社团部门等着你们!!
学习部是斗门一中九大部门之一,主要举办一些与学习挂钩的活动,
比如 古诗文朗诵大赛
主持人大赛
英语口语比赛
科技节
知识竞赛等
学习部就像个大家庭,高层都很和蔼→_→,你可以很轻松的和高层打成一片。
每次活动完,都会聚餐,放假时也会聚一聚。
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介绍一下我们的工作!在参加活动的策划中,有以下几个部分:
1.前期
前期是比较重要的,主要负责到班派发和收集报名表,统计参加人数。与参演班级或选手的沟通,听从负责人安排去通知班级和选手。虽然看起来要经常跑腿,但是在整个活动中十分重要,前期的工作是否完成顺利没有任何失误,决定着接下来活动的进行是否顺利。如果是晚会和比赛,前期还有一项任务是计分计时,这个就比较简单啦。所以一开始,我们会选择比较有能力,有可塑性的人员负责这项工作哦
2.沟通人员
这个分为与广播站沟通,后勤部沟通,纪检部沟通。一个活动和晚会离不开与其他部门相互合作,而沟通的工作也是十分重要的。这是一份链接部门之间联系的工作,既能认识其他部门的人,结交朋友,也能锻炼你与人交际的能力。需要将我们学习部对于活动的设定告诉相关部门并且讯问对方对于我们的工作安排是否满意,这个过程中语气和态度一定要注意哦!
3.催场
活动的连贯是很要紧的!尤其是晚会!催场就负责这个链接的工作!选手的上下场调控,候场人员控制。一定是要十分顺利的!如果初中没有接触过这样的工作,第一次是干的不好的。所以这方面会有前辈指导,掌握的技巧,就能很成功的完成了啦
4.负责人(最厉害的来啦!!
高一的时候,主要是参与活动并执行活动。而高二,则是指导高一。负责人并不是所有事情包揽,而是调控好一切事情,安排工作给相应的人员。要熟悉所有职位上的人是谁,要做什么,是准高层的训练岗位哦。如果你在这样方面做得好,就有机会当上下一届高层!负责人也是一个活动中最累的,往往会出现因为工作和影响学习,因此工作上和学习上的平衡要保持好。这个职位的门槛是有的。一开始,我们可能会进行面试以及策划书书写,然后从中挑选人才来安排第一次活动的负责人。拿到了担任负责人的机会的部员们要加油哦!说明我们想试一试你的能力!
每次活动你都有机会挑战不同的职位,高层会在活动期间观察你们,看一下你们每个人的能力,为后面高层选举做准备。
若是你的目标的部长这种大boss,你就可以尽量争取做负责人,即使没有做到负责人,其他职位也可以,职位并不重要,能力是关键!
每个人有每个人擅长的项目,可能你不会与人沟通,表达能力不好,那么沟通这一职务你就可以避免,你擅长组织人员,有气场那你就可以争取当催场。
但也不可以在一棵树上吊死== 每次活动还是挑战一下不同的职位才可以更好的锻炼你的能力!!
期待你们的加入,加入学习部,一定是你不会后悔的选择