首先说说学生社团的管理部门——西南石油大学学生社团联合会
西南石油大学大学生社团联合会（以下简称社团联）是在西南石油大学党委领导、团委指导下，依照国家法律、学校规章制度和自己的章程，独立开展工作的最高学生社团登记管理机构，负责对全校学生社团进行指导和管理以及社团成立、变更、注销登记及社团考核、星级评选等常规工作。其宗旨为：服务社团，管理社团，发展社团。
社团联下设：办公室、财务审计部、监察人事部、外联实践部、项目开发部五个部门，各部门职能如下：
（一）办公室
1、组织学生社团的登记、注册、变更、注销；负责兴趣小组成立、兴趣小组转正成立社团、星级品牌社团答辩等工作；
2、负责社团联部长工作会议、社团负责人会议的召集、组织。会议室布置及记录等工作；
3、负责社团联有关文档（以主席团安排为准）的计算机录入工作，承担社团联所有公文的文号编制、印刷、报送发传及相关的归档工作；
4、通讯小组负责与所有社团进行沟通对接工作，下放通知接受会长反馈均由通讯小组负责；
5、协助主席团做好各项工作的统筹协调。
（二）财务审计部
1、贯彻执行社团联制订的财务规章，制定规范社团财务管理、会计核算的制度和方法；
2、负责对社团联、社团财务人员的相关管理和业务培训，明确会计、出纳的具体职能；
3、定期对社团的日常流水帐、活动经费、历史帐目进行审查；
4、代管社团资金，为社团建立活动开销会计账，办理现金出纳事项；
5、负责社团联内部经费的财会、审计、调研工作，编制预算、决算报告；
6、负责管理社团联的固定资产，承担社团联常用物品的添置、保管、借用和维护。
（三）监察人事部
1、负责社团内部机构设置、岗位职责、人员编制的审查管理；制定相关人事考核管理制度；
2、按照管理权限，负责社团负责人（正、副会长）的选拔、资格审查、任免、考核、奖惩（含发布任免、考核、奖惩结果及文件）；
3、统筹安排社团招员、会员名单统计汇总（含信息查漏），会员注册卡发放、考核章加盖等工作；
4、负责对各社团拟聘的正副理事进行资格审查，并统一发布任免结果；
5、负责制定培训规划、学期（年）实施计划、教育管理制度以及保障和促进社团工作者学习的具体规定；有目标有体系的组织社团工作者的岗前培训、岗位培训和继续教育；
6、建立委员（社团副理事）以上干部的文化成绩、工作、培训档案，供选拔、考核社团干部时参考；
7、经主席团授权，负责组织社团联内部主要负责人、委员的招聘选拔工作；
8、负责社团工作的作风监察，受理学校有关部门、组织、学生对学生社团的投诉。
（四）外联实践部
1、代表社团联出访兄弟高校社团组织；联系校内外企事业单位或部门，建立公共关系网，促进了解，扩大影响；
2、寻求企业及传媒的合作机会，为社团工作筹集资金；负责社团活动赞助的谈判和管理，经校团委和社团联主席团授权可以直接与赞助单位签署协议；
3、组织社团外出学习交流；
4、按介绍信有关规定，做好社团外访介绍信的使用和管理工作；
（五）项目开发部
1、负责学期（年）社团活动的统筹，指导社团申办校级精品活动；
2、对社团活动进行指导、研究和开发，引导、扶助社团的发展；
3、协助主席团做好社团联各类活动计划的构想、计划书的拟定及其具体组织安排；
4、依照《西南石油大学学生社团活动调研细则》对社团活动进行统一考核；
5、接受办公室的委托，对兴趣小组预备审查期内的活动进行调研并按要求提供有关资料；
6、负责社团活动的审核备案录入等工作。
西南石油大学大学生社团联合会（以下简称社团联）是在西南石油大学党委领导、团委指导下，依照国家法律、学校规章制度和自己的章程，独立开展工作的最高学生社团登记管理机构，负责对全校学生社团进行指导和管理以及社团成立、变更、注销登记及社团考核、星级评选等常规工作。其宗旨为：服务社团，管理社团，发展社团。
社团联下设：办公室、财务审计部、监察人事部、外联实践部、项目开发部五个部门，各部门职能如下：
（一）办公室
1、组织学生社团的登记、注册、变更、注销；负责兴趣小组成立、兴趣小组转正成立社团、星级品牌社团答辩等工作；
2、负责社团联部长工作会议、社团负责人会议的召集、组织。会议室布置及记录等工作；
3、负责社团联有关文档（以主席团安排为准）的计算机录入工作，承担社团联所有公文的文号编制、印刷、报送发传及相关的归档工作；
4、通讯小组负责与所有社团进行沟通对接工作，下放通知接受会长反馈均由通讯小组负责；
5、协助主席团做好各项工作的统筹协调。
（二）财务审计部
1、贯彻执行社团联制订的财务规章，制定规范社团财务管理、会计核算的制度和方法；
2、负责对社团联、社团财务人员的相关管理和业务培训，明确会计、出纳的具体职能；
3、定期对社团的日常流水帐、活动经费、历史帐目进行审查；
4、代管社团资金，为社团建立活动开销会计账，办理现金出纳事项；
5、负责社团联内部经费的财会、审计、调研工作，编制预算、决算报告；
6、负责管理社团联的固定资产，承担社团联常用物品的添置、保管、借用和维护。
（三）监察人事部
1、负责社团内部机构设置、岗位职责、人员编制的审查管理；制定相关人事考核管理制度；
2、按照管理权限，负责社团负责人（正、副会长）的选拔、资格审查、任免、考核、奖惩（含发布任免、考核、奖惩结果及文件）；
3、统筹安排社团招员、会员名单统计汇总（含信息查漏），会员注册卡发放、考核章加盖等工作；
4、负责对各社团拟聘的正副理事进行资格审查，并统一发布任免结果；
5、负责制定培训规划、学期（年）实施计划、教育管理制度以及保障和促进社团工作者学习的具体规定；有目标有体系的组织社团工作者的岗前培训、岗位培训和继续教育；
6、建立委员（社团副理事）以上干部的文化成绩、工作、培训档案，供选拔、考核社团干部时参考；
7、经主席团授权，负责组织社团联内部主要负责人、委员的招聘选拔工作；
8、负责社团工作的作风监察，受理学校有关部门、组织、学生对学生社团的投诉。
（四）外联实践部
1、代表社团联出访兄弟高校社团组织；联系校内外企事业单位或部门，建立公共关系网，促进了解，扩大影响；
2、寻求企业及传媒的合作机会，为社团工作筹集资金；负责社团活动赞助的谈判和管理，经校团委和社团联主席团授权可以直接与赞助单位签署协议；
3、组织社团外出学习交流；
4、按介绍信有关规定，做好社团外访介绍信的使用和管理工作；
（五）项目开发部
1、负责学期（年）社团活动的统筹，指导社团申办校级精品活动；
2、对社团活动进行指导、研究和开发，引导、扶助社团的发展；
3、协助主席团做好社团联各类活动计划的构想、计划书的拟定及其具体组织安排；
4、依照《西南石油大学学生社团活动调研细则》对社团活动进行统一考核；
5、接受办公室的委托，对兴趣小组预备审查期内的活动进行调研并按要求提供有关资料；
6、负责社团活动的审核备案录入等工作。
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2楼2017-07-21 12:54
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