办学特色
(一)1+N培养模式
学院采用“1+N”和“学历+技能+素质+就业+职业实习培训”培养模式,使每位学生经过系统的学习既能获得国家承认的本、专科文凭,又可取行业内的多种国家职业职能资格证书,增强学生的工作能力和就业竞争力。
(二)学生管理严格
学院对学生实行半封闭式半军事化管理,辅导员跟班上课、跟班上晚自习、跟班活动,管理严格,帮助学生养成良好的生活习惯和学习习惯。
(三)师资力量雄厚
我院高度重师资队伍建设,坚持人才“引进来、走出去”的战略,全方位构筑人才强校高地。在师资队伍的建设中,学院不断引进硕士、博士、博士后、副教授、教授等高水平、高素质人才,教师数量、结构、管理渐趋合理化。其中,硕士以上教师比例占59.3%,副高以上职称教师比例占22%。在教师的管理上,学院还实行定期的教师评估制度,从而保证教学质量的不断提升。在学院领导的重视和全体老师的共同努力下,我院师资水平稳步提高,师资队伍实现了跨越式发展,逐步形成了一支以老教师为核心、中青年教师为骨干的高水平师资队伍。
(四)就业前景就业
就业“三步曲”之第一步,订单式培养,学生毕业后直接进入订单式合作企业就业。
就业“三步曲”之第二步,学校双选会,每年的3月、5月、11月举行校园大型招聘会。
就业“三步曲”之第三步,一对一就业推荐,用人企业来校举办专场招聘会,进行现场选拔录用。
为了进一步提高教育教学就业质量,学院积极推进学历证书和职业资格培训证书的“双证”制度,做到学以致用;开展校企合作,联合培养现代化应用型人才,让每个毕业生顺利走上工作岗位。