维音有好几个项目，三楼有个vipjr不推荐去。因为他们会给你的电话一直质检，你不仅要替客户解决问题，而且他们还会关心你如何解决的问题，比如你替客户远程时下载了一款浏览器，但是下载好了以后发现原来电脑里有，但是桌面上并没有，这也是扣分的项而且扣的非常多。他们负责分单的人，全公司很多人都在群里扣1由分单的人发给他们单子，但是那么多人，给你的多给他的少这个非常正常是不是，他们不会管，他们就说你产量低，然后会给你几周改善时间，如果你的达不到他们所谓的质检90到95分以上，那么他们的组长就会把你开除，不会多给你一个月工资，也不会提前半个月通知你。所谓的签三年合同半年试用期，不过是个套，很多人做几个月就被劝退或者自己辞职。而且每天上班都要求提前十分钟到岗，但是假如离下班十分钟若有单子给你，你就必须接，不接的话，就把你当月绩效扣完。有的小组长人坏，就抓住人家这个把柄，专门找茬，然后报告给项目经理，把你的绩效扣光，你说你气不气，每天被要求提前十分钟到岗，一点小事就把绩效扣完，所以很多人一气之下离职了。并且vipjr是台湾企业，苛刻是出了名的，他们是用上海总部的要求来要求徐州这边，但是工资真的不高，3000块很多人四千块一部分人。比那个vipkid待遇差很多，而且人家只是做少儿英语一项，市值就两百个亿，远远超过了台湾企业。而且人家是早上十点半到晚上八点，但是徐州vipjr居然要到晚上十点多。vipkid不是台企，是国内的资深英语教育人士发起的。而且vipjr里面非常不公平，对于颜值好一些的，可以分到好一点的组，有人会教你不会的知识，至于普通的就被打发到其他组，随波逐流。好点的组即使成绩差点，不会随意开除。我曾经听那组的一个男孩子说过，我们组的质检很烂。至于其他组，就要求你的质检必须达到95分，否则就把你除名，而且你和他签订了合同没有用，根本就是套，不会多给你半个月工资或者给你半个月时间找工作。白白耽误了你的很多时间，我就是一开始不知道是台湾企业，如果知道肯定不会去。苛刻出了名。所谓签三年合同，试用期半年都是幌子，为了延长试用期才这么玩的。签订合同时一定要拿手机照下来，不然到时候白给他耽误几个月时间错过其他工作机会，没处说理
