@山吧观光团政委 举一个常见的例子:一个大医院的医生可能非常忙,坐诊一天可能要看几十个上百个就诊者,状态就可能不太好。而就诊者身体不舒服,情绪也不佳,一排队就是一两个小时。结果医生可能比较疲惫、冷淡,看个五分钟不到就结束了。这时候就诊者的情绪可能一下子就爆发了。
为了改变这样的状况,我们倡导大力发展中医师承教育,大量培养经过系统理论学习的,又具有突出的临床能力的基层中医人才,让师承人员成为未来基层中医医疗服务的主力军,充实到所有的基层中医医疗机构去,使老百姓不出社区,就能完成常见病的诊治,这样,就能大大减轻三甲医院的负担,从根本上解决医疗资源不足、中医人才不足所导致的医患矛盾。
您也可以关注一下深圳的医改情况,目前算是国内医疗资源下沉方面比较成功的改革试验了,但也是建立深圳的中医人才相对充足的基础上的,而师承中心的历史使命,则是通过推动基层中医人才的“供给侧”改革,实现中医事业的振兴。