如今在职场打拼的人们，面对快节奏的工作压力和频繁来袭的环境污染，不少人都处于亚健康状态。而许多二、三十岁的年轻人正处于年富力强的人生阶段，反而会忽视自己的健康保障。积极打拼的年轻人们，不妨考虑为自己增添一份安心和保障，奖励自己的人生。
　　职场新人：
　　打下保险金字塔的基础
　　刚刚步入社会的职场新人，以“90后”为主。这一群体中，虽有部分人群已经开始崭露头角，但是多数人相比职场前辈来说依然缺乏丰富的社会经验，而经济收入也相对有限。换句话说手头可供用于保险购买的资金或许并不是十分的充裕。
　　同时，“90后”大多处于独生子女状态，父母也陆续面临退休。可以说，这一代人是父母的接力棒，过几年就将挑起照顾父母与家庭的重任，压力可见一斑。综合考虑这些情况，职场新人应当为自己筑起一个保险金字塔，防患于未然。
　　来自广发银行的财富管理顾问温川表示：“由于大部分职场新人的事业、收入才刚刚起步，所以他们相应的保险规划也应从迫切性和实惠性两方面着手，打好基础。意外险和重疾险的保障最为合适。意外险的保费费率较低，可以满足低保费高保障的需求；而重疾险则是为了避免日后可能发生的重大疾病所造成的经济重负。”
　　温川特别提醒职场新人，越早投保重疾险，需缴的保费总额越低，可选择缴存的期限也越长，性价比则越高。
　　值得注意的是，许多有孝心的年轻人工作后想要为父母买礼物，而具有守护意义的保险也就成为了他们的选择，然而这样做可能会陷入一个误区。
　　保险专家解释，一个家庭中最该买保险的，是家庭的经济支柱，也就是目前正渐渐成为社会中流砥柱的“80后”、“90后”。
　　从纯经济价值的角度考虑，未来，年青一代赚的钱应该比爸妈更多，被保险的价值更高，万一发生风险事故，家庭也不至于因为忽然失去经济支柱而影响了生活质量。另外，老年人买保险要交的保费比年轻人贵得多。所以，还是考虑保险的杠杆功能：越年轻，越能用更小的保费，转移更难以承受的风险。