回复：中建五局辞职流程（详细）

马克

兄弟 想问一下 调档案的话 是不是先跟分公司人力联系之后 再联系总部 还有之前我有同事离职 档案 是他新单位开的 接收函 然后联系总部 总部那边直接把档案寄回来的 不用本人亲自去湖南吧 我三月份刚离职 档案这个事还没弄呢

我是2018年新入职的，现在刚开始轮训，签了合同，说是有一万五违约金，怎么办

五局浙江公司让去面试施工技术员，社召，不知道待遇咋样

我今年实习生 家是个河南的 也不知道实习完要不要留在这

领导，楼主只是个项目技术人员，把离职流程整理发出来了，有人用得着，施工行业的流失率非常高，2～6年基本走了70%。没走的一是混的好的，到了项目副经理的，也要看领导给的权限多大，还有就是没好地方去的。
想走无外乎钱不到位或干的不开心，一天天白天跑现场业主监理，晚上请人吃饭做资料，收入几千块，干久了也会走，外面也有几千块的工作啊，还顾家双休，没大发展，但各人追求不一样

施工行业往往是金字塔顶的那少些人才收入高，塔底的做的多，收入少，环境差，脱离家庭，干什么都是为了养家，不是为了某种理想，当然最好的是为了理想顺便把家养好了最好。
这种贴子不符合领导的心意，也容易带坏新人的氛围，但不管怎么样了，辞职是每年都存在的，大环境很难改变。

五局三，朝九晚五，周末双休，看自己运气吧，我就在机关