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你的效率方式,暴露了你的层次

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工作十年,上班浑浑噩噩,加薪好事从未降临?
想过升值,参加各种培训,有梦想却没能坚持?
曾经为摒弃苦恼,资金投入早已超过五位数?
想过构建职场竞争力,却没发现自己“ 硬本领 ”?
你忽略效率,加薪将远离你
工薪族总是在抱怨,整日蜷缩在不足一平米的隔间中,犹如工作机器,埋头苦干:或是处理堆积成山的文件,或是纠缠于种种繁琐的事项中,……
忙碌一整天,无力喘息之际,只能慨叹又是一日逝去的青春,却未能找到这日复一日“循环往复”的工作如何提升效率的秘诀,甚至又万千次的询问:
管理好人生的良好办法,就是管理好自己的时间,且优先效率。无论工作、学习还是生活,任何一套方法,能让你从纷杂的信息和事物中抽身而出,获得阶段性的专注,都值得一试。
或许你正在寻找一种方法,快速提升效率和工作质量,用来对抗拖延问题?
或许你需要快速划分事物优先级,有效避免工作中的时间黑洞?
或许当你混乱和手足无措的时候,你才会想起提升效率的重要性。
懂“结构化思维”,效率翻倍提升
在职场上,效率的重要性远远超出我们的想象。
但懂得“结构化思维过程”的人,往往是那些更懂得时间管理,可以做到效率翻倍的人。
不同于“从数据得出结论”的传统方法,“结构化思维过程”以论点作为核心来构建整体方案,在初期就将重点放在提出容易理解的假设上,并找出提升效率的触动点,通过合理的布局与分配,达到效率提升的目的。
记住,
结构化思维过程,就是逐渐培养你的简化信息能力,让效率逐渐翻倍提升的过程。
工作·生活,是一本书,而你是它的作者。是你决定它的情节与步调,而且只有你,有权利选择怎样一页一页的翻它。
高效付诸行动,升值·升职近在眼前
你不妨花一整天时间,听听你自己和周围人的语言,使用“但愿”、“我办不到”、“我不得不”等消极回答的频率有多高?
根据当前的经历,想象一下,将来遇到什么会让你消极?那你又会如何积极的回应?
等到那一刻,你或许会更加重视高效同步的行动。
很多人在一次次朝着自己想要的方向去努力,去追逐中,都会倍感焦虑的意识到:
无论工作与生活中哪些让自己倍感挫折的问题,都有着金光闪闪的六个大字——你还不够强大!
太多人在碰壁之后才意识到自己的脆弱;
太多能力在需要的时候才后悔当初的懒惰;
其实,你只需要随时提醒自己被刺激和主动回应的区别所在,因为,做强大的自己,永远都不要忘记自己选择的权利。


IP属地:湖南1楼2018-10-01 11:31回复