往事清零 南海新区有一些传销组织为了敛财不惜触犯法律，很多人竟然用谎言把亲人约到南海干所谓的国家项目，正经买卖，如果您遇到了这样的事情，或者您正在了解这个所谓的国家项目商务商会运作，请往下看，不要受骗了，坑亲戚，骗朋友后才后悔莫及，揭秘《投资33500回报1200万发展六十人上总》
临桂33500体系
每人投资10份33500元。
第一份3800元，后面9份3300元。
33500=3800+3300×9。
直接提成：E业务员15%、D组长20%、C主任30%、B经理42%、A高业（老总）52%
间接提成：两个级别的直接提成之差
辅助提成：二代主任4%，二代经理3%、三代经理2%
老总分红：二代老总1.5%，三代老总1%，四代老总0.5%
你投资十份。
第1份资格，你成为业务员。
第2-3份，这两份拿业务员直接提成15%，570×2=1140元，你升为组长。
第4-10份，这7份拿组长直接提成20%，760×7=5320元，你升为主任。
投资33500，返还1140+5320=6460元。
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你发展第一个直接下属，你的业绩从10份增至20份。
第11份，这一份你拿主任直接提成30%，1140×1=1140元。
第一个直接下属成为业务员。
第12-13份，这2份你拿主任-业务员间接提成15%，570×2=1140元。
第一个直接下属升为组长。
第14-20份，这7份你拿主任-组长间接提成10%，380×7=2660元。
第一个直接下属升为主任。
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你发展第二个直接下属，你的业绩从20份增至30份。
第21份，这一份你拿主任直接提成30%，1140×1=1140元。
第二个直接下属成为业务员。
第22-23份，这2份你拿主任-业务员间接提成15%，570×2=1140元。
第二个直接下属升为组长。
第24-30份，这7份你拿主任-组长间接提成10%，380×7=2660元。
第二个直接下属升为主任。
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你发展第三个直接下属，你的业绩从30份增至40份。
第21份，这一份你拿主任直接提成30%，1140×1=1140元。
第三个直接下属成为业务员。
第22-23份，这2份你拿主任-业务员间接提成15%，570×2=1140元。
第三个直接下属升为组长。
第24-30份，这7份你拿主任-组长间接提成10%，380×7=2660元。
第三个直接下属升为主任。
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C2
你和三个直接下属都是主任级别，你三条线下都有一个同级别。
你成为二代主任。此后每份拿主任辅助提成4%，152元。
直到你升经理，业绩大于或等于65份，
也就是一直到7个人的时候，业绩70份。
第41-70份，这30份你拿152×30=4560元。
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B
这时你升为经理，你的三个直接下属都是主任，
此后每份你拿经理间接提成12%，456元。
一直到满足1-3-9结构，也就是13人的时候，业绩130份。
第71-130份，这60份你拿456×60=27360元。
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B1
这时你是经理，你的下两层都是主任，此后每份你拿经理间接提成12%
同时每份要给二代主任辅助提成4%，每份实拿8%，304元
直到你的三个直接下属业绩达到70份升经理。
也就是你的业绩达到70×3+10=220份，也就是22人的时候。
第131-220份，这90份你拿304×90=27360元。
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B2
这时你三个直接下属都是经理级别，三条线下都有一个同级别。
你成为二代经理，此后每份你拿二代经理辅助提成3%，114元。
直到你满足600份，60人升高级业务员，也就是老总。
第221-600份，这380份你拿114×380=43320元。
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A1
这时你升为老总，你的三个直接下属都是经理，此后每份你拿经理间接提成10%
同时每份要给二代经理辅助提成3%，实拿7%，266元。
直到你的三个直接下属升老总。
也就是你的业绩达到600×3+10=1810份，181人的时候。
第601-1810份，这1210份你拿266×1210=321860元。
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这里要说明，10份三三复制均衡发展不会出现三代经理阶段。
9个间接下属全部升为经理时是
你满足70×9+10×4=670份的时候，在你升高业之后。
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A2
这时你三个直接下属都升为老总级别，三条线下都有一个同级别。
你成为二代老总，此后每份你拿1.5%，57元。
直到你的三个直接下属在每条线上都成为二代老总。
也就是你的业绩达到1810×3+10=5440份，544人的时候。
第1811-5440份，这3630份你拿57×3630=206910元。
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A3
这时你三个直接下属在每条线上都成为二代老总。
你成为三代老总，此后每份你拿1%，38元。
直到你的三个直接下属在每条线上都成为三代老总。
也就是你的业绩达到5440×3+10=16330份，1633人的时候。
第5441-16330份，这10890份你拿38×10890=413820元。@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@q@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@
A4
这时你三个直接下属在每条线上都成为三代老总。
你成为四代老总，此后每份你拿0.5%，19元。
直到你的三个直接下属在每条线上都成为四代老总。
也就是你的业绩达到16330×3+10=49000份，4900人的时候。
第16331-49000份，这32670份你拿19×32670=620730元。
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这时你的三个直接下属在每条线上都成为四代老总。
你在每条线上都成为第五代老总，全线出局。
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你下面完全三三复制，出局时下面每条线上都有四个老总
1
3
9
27
81
这就是81线完美出局，业绩49000份，需要4900个人。
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看看全程收入是多少：
1140+1140+2660+1140+1140+2660+1140+1140+2660+
4560+27360+27360+43320+
321860+206910+413820+620730
=1680740
168万零7百4十元
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这就是你的全程收入---一百六十八万零七百四十元
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你一个人出局，就要发展4900人。
而这4900人想要获得成功出局，就会将更多人卷入其中。
全国总人数十四亿，而传销人数近几年都在3-4千万左右浮动。
人均市场只有40人左右，能发展4900个人的又有几个。
如果真的能够人数倍增，3-4千万倍增6次就会超过全国总人数。
人均市场太少，这也决定了传销中必然会不断地有人放弃
这些人只有把自己的钱耗光，又邀约不到人的时候。
所有的钱都已经花在传销当地，最终血本无归的时候才会醒悟。
才知道自己根本赚不到钱，只是组织者的赚钱工具。
传销中不断地有人放弃，倍增的周期就会越来越长。
倍增速度就会越来越慢，发展这4900人，绝对不是2-3年就能完成的事情。
传销违法，组织领导传销犯罪，请拒绝传销，远离传销！！！
临桂33500体系
每人投资10份33500元。
第一份3800元，后面9份3300元。
33500=3800+3300×9。
直接提成：E业务员15%、D组长20%、C主任30%、B经理42%、A高业（老总）52%
间接提成：两个级别的直接提成之差
辅助提成：二代主任4%，二代经理3%、三代经理2%
老总分红：二代老总1.5%，三代老总1%，四代老总0.5%
你投资十份。
第1份资格，你成为业务员。
第2-3份，这两份拿业务员直接提成15%，570×2=1140元，你升为组长。
第4-10份，这7份拿组长直接提成20%，760×7=5320元，你升为主任。
投资33500，返还1140+5320=6460元。
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你发展第一个直接下属，你的业绩从10份增至20份。
第11份，这一份你拿主任直接提成30%，1140×1=1140元。
第一个直接下属成为业务员。
第12-13份，这2份你拿主任-业务员间接提成15%，570×2=1140元。
第一个直接下属升为组长。
第14-20份，这7份你拿主任-组长间接提成10%，380×7=2660元。
第一个直接下属升为主任。
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你发展第二个直接下属，你的业绩从20份增至30份。
第21份，这一份你拿主任直接提成30%，1140×1=1140元。
第二个直接下属成为业务员。
第22-23份，这2份你拿主任-业务员间接提成15%，570×2=1140元。
第二个直接下属升为组长。
第24-30份，这7份你拿主任-组长间接提成10%，380×7=2660元。
第二个直接下属升为主任。
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你发展第三个直接下属，你的业绩从30份增至40份。
第21份，这一份你拿主任直接提成30%，1140×1=1140元。
第三个直接下属成为业务员。
第22-23份，这2份你拿主任-业务员间接提成15%，570×2=1140元。
第三个直接下属升为组长。
第24-30份，这7份你拿主任-组长间接提成10%，380×7=2660元。
第三个直接下属升为主任。
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C2
你和三个直接下属都是主任级别，你三条线下都有一个同级别。
你成为二代主任。此后每份拿主任辅助提成4%，152元。
直到你升经理，业绩大于或等于65份，
也就是一直到7个人的时候，业绩70份。
第41-70份，这30份你拿152×30=4560元。
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B
这时你升为经理，你的三个直接下属都是主任，
此后每份你拿经理间接提成12%，456元。
一直到满足1-3-9结构，也就是13人的时候，业绩130份。
第71-130份，这60份你拿456×60=27360元。
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B1
这时你是经理，你的下两层都是主任，此后每份你拿经理间接提成12%
同时每份要给二代主任辅助提成4%，每份实拿8%，304元
直到你的三个直接下属业绩达到70份升经理。
也就是你的业绩达到70×3+10=220份，也就是22人的时候。
第131-220份，这90份你拿304×90=27360元。
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B2
这时你三个直接下属都是经理级别，三条线下都有一个同级别。
你成为二代经理，此后每份你拿二代经理辅助提成3%，114元。
直到你满足600份，60人升高级业务员，也就是老总。
第221-600份，这380份你拿114×380=43320元。
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A1
这时你升为老总，你的三个直接下属都是经理，此后每份你拿经理间接提成10%
同时每份要给二代经理辅助提成3%，实拿7%，266元。
直到你的三个直接下属升老总。
也就是你的业绩达到600×3+10=1810份，181人的时候。
第601-1810份，这1210份你拿266×1210=321860元。
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这里要说明，10份三三复制均衡发展不会出现三代经理阶段。
9个间接下属全部升为经理时是
你满足70×9+10×4=670份的时候，在你升高业之后。
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A2
这时你三个直接下属都升为老总级别，三条线下都有一个同级别。
你成为二代老总，此后每份你拿1.5%，57元。
直到你的三个直接下属在每条线上都成为二代老总。
也就是你的业绩达到1810×3+10=5440份，544人的时候。
第1811-5440份，这3630份你拿57×3630=206910元。
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A3
这时你三个直接下属在每条线上都成为二代老总。
你成为三代老总，此后每份你拿1%，38元。
直到你的三个直接下属在每条线上都成为三代老总。
也就是你的业绩达到5440×3+10=16330份，1633人的时候。
第5441-16330份，这10890份你拿38×10890=413820元。@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@q@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@
A4
这时你三个直接下属在每条线上都成为三代老总。
你成为四代老总，此后每份你拿0.5%，19元。
直到你的三个直接下属在每条线上都成为四代老总。
也就是你的业绩达到16330×3+10=49000份，4900人的时候。
第16331-49000份，这32670份你拿19×32670=620730元。
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这时你的三个直接下属在每条线上都成为四代老总。
你在每条线上都成为第五代老总，全线出局。
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你下面完全三三复制，出局时下面每条线上都有四个老总
1
3
9
27
81
这就是81线完美出局，业绩49000份，需要4900个人。
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看看全程收入是多少：
1140+1140+2660+1140+1140+2660+1140+1140+2660+
4560+27360+27360+43320+
321860+206910+413820+620730
=1680740
168万零7百4十元
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这就是你的全程收入---一百六十八万零七百四十元
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你一个人出局，就要发展4900人。
而这4900人想要获得成功出局，就会将更多人卷入其中。
全国总人数十四亿，而传销人数近几年都在3-4千万左右浮动。
人均市场只有40人左右，能发展4900个人的又有几个。
如果真的能够人数倍增，3-4千万倍增6次就会超过全国总人数。
人均市场太少，这也决定了传销中必然会不断地有人放弃
这些人只有把自己的钱耗光，又邀约不到人的时候。
所有的钱都已经花在传销当地，最终血本无归的时候才会醒悟。
才知道自己根本赚不到钱，只是组织者的赚钱工具。
传销中不断地有人放弃，倍增的周期就会越来越长。
倍增速度就会越来越慢，发展这4900人，绝对不是2-3年就能完成的事情。
传销违法，组织领导传销犯罪，请拒绝传销，远离传销！！！
