吧里有律师朋友吗，有个问题需要咨询一下。给单位出差期间提交了

很严重，还是几个月就能好。不是很厉害还不够折腾。我那会儿就是这么处理的

可以。提交辞职报告不一定批准，批准了也没关系，因为还是为企业工作。

后续呢？

楼上问的对

不去单位问跑这儿来问谁能给你处理。

公司是答应着协助办理，但是同时也催着继续办理离职手续。目前担心的是公司为忽悠我办理离职手续，只是顺口答应的话，那就难办了。

问过社保局领导，人家说目前这种情况，只要不主动提出辞职，就按照合同续存期处理。但是这样的话，就会影响公司的利益，不签解聘协议的话，担心公司后期这些事情就不协助处理了。所以才有些左右为难了。