为了保证学生毕业时能达到就业水平,这是一个系列的课题,需要从课程设计,教学管理,教师管理,就业推荐工作等方面去采取措施:
1、教学资源上:我们母公司做的项目基本都是腾讯网易西山居的,公司项目也是400多人的美术外包团队,所以,学生每个作业都来自真正的商业项目,这样毕业后很快就能适应项目,达到最新行业标准。
2、课程设计:为零基础的同学贴心赠送的预科班,解决美术基础和软件基础问题,在学完次世代完整的流程后,课程设计进入到了项目实战阶段,老师是组长,学生是组员,老师带领学生一起完成一个商业项目。确保学生毕业后也很快能适应项目的节奏和要求。
3、课程设计了延迟毕业时间,毕业时间是以最后就业为标准,没有就业就不算毕业。所以如果课程时间到了学生没有达到就业标准,那么学校可以延长学习时间,老师继续辅导就业作品和测试知道学生达到标准再推荐就业。
1、教学资源上:我们母公司做的项目基本都是腾讯网易西山居的,公司项目也是400多人的美术外包团队,所以,学生每个作业都来自真正的商业项目,这样毕业后很快就能适应项目,达到最新行业标准。
2、课程设计:为零基础的同学贴心赠送的预科班,解决美术基础和软件基础问题,在学完次世代完整的流程后,课程设计进入到了项目实战阶段,老师是组长,学生是组员,老师带领学生一起完成一个商业项目。确保学生毕业后也很快能适应项目的节奏和要求。
3、课程设计了延迟毕业时间,毕业时间是以最后就业为标准,没有就业就不算毕业。所以如果课程时间到了学生没有达到就业标准,那么学校可以延长学习时间,老师继续辅导就业作品和测试知道学生达到标准再推荐就业。