一楼反应的很及时,如果没有你的反馈哪怕坏完了领导也不会知道,因为他们都开汽车🚙。没见哪个领导骑电瓶车去充电。
二楼回复很及时,说明可能被坑过,只是自己掌握了经验不去用坏的,但没有报修,事不关己高高挂起也谈不上错。
4楼回复的像个领导问话,既然都发到这里了他肯定是没有后续关注了,但至少说明当时反应处理的不到位。我觉得这里应该回复已全部修好可以正常使用而不是别的。
同时也反映后勤6s不到位,重要的安全隐患没有排除,整理整顿不到位。
做事情都想让别人做到100分,自己却只想做到60分交差。这是做不好的,有没有人自己努力做到100分,要求别人先做到60分,再培养他做100分。我知道有一位领导是如此。但千里马常有,伯乐不常有。老师领进门,修行在个人。但有些人总是抱怨老师没进门自己怎么修行?其实正所谓三人行必有我师,首先自己努力做好,自己就是老师,你影响着别人,别人也会影响着你。
后面的观点因字数限制发不了了,拙论勿喷。