备注。

我注意到，技术壁垒 与能力壁垒，往往被滥用为 为恶的保护工具，而职业能力的 不可替代性 ，往往造成监督 和约束不许为恶的阻力缺乏。这很糟糕。事实上，也是反仁民的。

要注意一点，技术壁垒 和职业能力，往往也是遏制邪恶祸害的 壁垒。
全力如果自上而下控制，往往以自己为正义，然而，全力是天生 强力和斜饿的。

当然第一感，就是试图解决 全局均衡 与能力高度问题 同时卓越的 信义能力山 工具来处理这件事。
第一是社会化 受益散度 ，这可以在外围 促使人们多多接触 新的陌生人，并为善这些新环境的人。从而让社会善扩张。这也是 职业人物 在社会背景 的人品调查过程。
第二 ，信义能力山 高度层要求促使他们教会其他人 理解甚至 操作自己的机器 ，这样就可以让 技术难度 变得浅显易懂 ，有利于降低职业壁垒 ，至少对相关的 初学者而言 ，这在人力资源 供给侧组织 中 ，尤为重要。这也会给他带来真正的 信义山第二层以上的丰厚价值。

当产能过剩阶段 ，就是需要用这样的 稳定性能价值 ，来节制流水货币的 泛滥流动 ，而即使 相关的人员 通过竞争性的 原纯流水金钱货币 来收益，也不会比信义能力山笼罩的 系统人员获得 更好的价值，第一 ，信义能力山系统 参与人员 互帮互助 ，根据信义山 退出过剩产能 ，通过社交 了解这些 职业技能 甚至参与 底层使用价值 的直接创造 ，而通过这样的 替代性背景，也节制了 技术专家 胡喊价。

这就是重国 逐渐跟进的 ，欧美社会 日益割裂 ，人排挤人 的步步恶化的 全局人类社会衰退 困境的 解决良方。